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工厂上班不给带手机合法吗
在电子
厂上班
为什么
不能带手机
进入车间了?
答:
在电子
厂上班
,是
不能带手机
进入车间的,原因是非常简单的,因为手机也属于电子产品,所以你要带进去之后,可能对他有一些干扰,这种情况之下就不允许带入手机,这个是非常正常的要求
电子厂为什么不允许把
手机带
进车间?
答:
现在的手机功能特别的强大,其中的拍照录像功能,就是电子厂不让带手机的原因。电子厂有些技术是保密的,如果带着手机的话,可能会导致技术外泄,给企业带来不必要的损失。电子厂禁止
携带手机
,也是为了更加高效的
工作
。电子厂本就是讲究效率的地方,两班倒,流水线,这些都是为了要尽早完成订单。如果把...
...今天去和主管辞工,主管不批[
厂里
规定不可以
带手机
和带烟进车间]_百...
答:
你在小
工厂
做了7天,做不下去了,今天去和主管辞工,
厂里
规定不可以
带手机
和带烟进车间。个人觉得人首先要适应环境。既然你不能够控制自己,确实是应该辞工的。总比违规带手机和香烟进车间好。特别是化工车间,往往会让成事故。带烟进去往往就会存在侥幸,开始抽烟。所以换个
工作
是正确的决定。但是所有...
我在上海昌硕做作业员一个星期,因为不信邪把我
手机带
进厂了,出来手机就...
答:
所谓不允许
带手机
的条例,只是一个名目,彰显一个规矩,说的明白点就是每天一次的杀威棒,所谓的什么泄露秘密只是放在外面的障子而已,说着好听,把限制人身自由的行为
合理合法
化,仅此而已。但是楼主的确太冲动了,华硕的待遇很差,员工都有气
没
错,但是这也意味着那些人过段时间就要找人杀鸡儆猴一次,...
厂里带手机
罚款
合理吗
答:
工厂
玩
手机
罚款
不合理
,工厂无权罚款。可以拒绝交纳罚款,如果从工资里扣,可以以克扣工资为由申请劳动仲裁。同时,除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。不合理的罚款如何处理1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会...
在天然气
工厂上班
,有规定说上班时间不让
带手机吗
答:
天然气属易燃易爆,
上班
时间千万不能打电话接电话一定安全
电子厂为什么不允许把
手机带
进车间?
答:
电子
工厂
的一些技术是保密的,所以,在电子厂就禁止拍照,如果随身
携带手机
,可能导致技术泄露,给企业带来不必要的损失,这就会造成一些不必要的麻烦。这家电子厂禁止携带手机以提高
工作
效率。电子厂是注重效率、两班制、流水线的地方,这些都是为了尽快完成订单。如果把
手机带
进车间,有些人会分心,这可能...
工厂手机
管理办法
答:
回答这个问题,准备从下面几个方面来分析,和大家一起分享:在如今的信息时代,大家对于手机的依赖性越来越大,手机已经成为生活不可分割的一部分,特别是年轻人,在应聘时最关心的事情是
上班
的时候能
不能带手机
,但是有些
工厂
因为生产产品的特殊性不允许
携带手机
进入车间,如何很好的处理
手机携带
问题越来越...
上班不
让员工
带手机
,万一家里有急事打电话给我怎么办?这种公司到底要不...
答:
4. **
工作
与生活平衡**:考虑这种规定是否会影响你的个人生活和紧急情况下的联系需求。5. **公司文化**:了解公司的整体文化和价值观,以及这种规定是否与你的个人价值观相符。6. **职业发展**:考虑这份工作是否符合你的职业规划和长期发展目标。7. **替代方案**:如果公司不允许
携带手机
,但你...
公司不让在玩
手机
,然后我玩了一次,被
厂里
罚款2000并开除?
答:
公司的规章制度你
违法
,理应处罚。但是这个力度,绝对违反了劳动法!并且,我甚至可以怀疑,这家
工厂
是否以克扣职工薪酬来维持运营的。如果是的话,直接可以取缔了。简直无法无天!按照这节奏,天天招新人来赚劳力,然后制造一些小错,然后借故开除。不行,这种企业就应该马上到工商、劳动部门举报!
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