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工地打架多吗
工地打架
扣工资合法吗?
答:
工地打架
扣工资是合法的,职员打架的行为由于会使得工作环境混乱,故此公司为了方便管理的需要,是可以在公司的员工守则等之中直接规定职员不得打架的,但是为了使得职员了解为何被扣工资,在扣特定职员薪资时是需要先口头或者短信等告知的。 一、工地打架扣工资合法吗?工地打架扣工资是合法的。在我国的立法...
工地
上要人,我介绍人去干活,后来我介绍的那人跟公司吵架,
打架
死了,我...
答:
从法律角度来说,你介绍他去
工地
干活,而他和公司的人从吵架到
打架
而死,和你没有任何法律关系,你没有责任。而是他和公司的关系,公司的人应该负法律责任,这个应该有公安的鉴定书,你不需要负责,在情意上你可能觉得内疚,在法律责任上你不需要负责。
工地
不停
打架
,公安机关如何下发安全隐患告知书?
答:
不需要。警方所负责的安全隐患部分,一般指消防。
打架斗殴
不属于隐患。
为什么
工地
上的假夫妻到了过年都会
打架
?
答:
因为过年会各自回家,毕竟长年在一起生活,要分开的时候心情总会不好。还有就是经济方面会出现纠纷,总之,争吵是不可避免的?
抢
工地
是什么意思?
答:
不做没吃的,以前的钱也可能拿不到,没钱没人面告也告不了。例如A老板和B老板同时看上一块有价值的
工地
!如果得到这块土地,就可以进账好几百万(假设),所以A、B两方谁也不让谁,用法律和武力解决。这就叫做抢工地!抢到的话就可以赚
很多
钱。他们都是有背景的,属于他们自己的公司团队!抢到...
工地打架
处理通告
答:
打架是指对立双方或多方,在相互矛盾发展到极点时,其行为特点为具有暴力倾向,以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为,在
工地打架
同样会受到处理通告的,下面我给大家带来工地打架处理通告范文,供大家参考!工地打架处理通告范文一 高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工...
工地
上出事报警对公司有影响吗?
答:
工地
上出事报警和不报警对公司都是有影响的。这要根据出的什么事故来判断:如果是员工
打架
所导致,报警以后对公司没有影响;如果是工地上出的安全事故,报警不报警对公司都有影响。不报警,对公司的影响更大。所以根据具体事故的情况做决定。法律分析在工地受伤,如果是发生在工作时间和工作场所内的,一般...
两个工人在
工地打架
工地有责任么
答:
法律分析:工人
打架
严重的情形下由警方介入判定
工地
是否有责任。警方判定有责任的情况下,工地负责人就要按照法律进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元...
建筑工人在
工地
上
打架
算不算工伤
答:
不是工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,在
工地
上
打架
不是遭受事故伤害,也不是履行职责遭受不法侵害,不是工伤,属于违法违纪行为,应当予以处罚。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
工地
上工人吵架
打架
怎么警告
答:
口头警告。法律教育。一、如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;二、如果造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百...
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