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工资3000五险交多少
在新疆
工资
三千
五险交多少
答:
580元左右。根据查询新疆吴县缴费标准可知,一个月
工资3000
的话那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。“
五险
”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤...
工资3000五险
一金
多少
钱一个月
答:
五险
一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0....
天津
工资3000五险交多少
钱一个月
答:
330元。根据查询天津市人力资源和社会保障局官网显示,
五险
一金个人应缴部分是基数的11%,按照你
工资
为缴费基数的话也就是
3000
乘以百分之11等于330元。
上海基本
工资3000交五险
一金,6金
交多少
答:
税前工资约为3636元。应纳个人所得税扣除标准3500元,不存在税后
工资3000
元的情形,应当是扣除
五险
一金个人缴费部分后工资3000元,上海市五险一金个人缴纳比例17.5%(养老金保险8%,医疗保险2、失业保险0.5%,住房公积金7%),扣除五险一金前工资为3636元【3000÷(1——17.5%)】。扩展阅读:【保险】...
工资3000五险交多少
答:
你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%。(210元)
3000
元的基数自己应缴540元。但是
工资
和基数是两回事,还有奖金等收入也要算到基数里去。
五险
一金:目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费...
工资3000
缴纳
多少
社保
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿
3000
块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
工资3000交
完
五险
还有
多少
答:
一、3300元
工资
扣
五险
大概扣除
多少
钱 一般
3000
的工资,缴纳五险一金495元(假设按20%比例缴纳,各地略有不同),扣除五险一金后剩下2505元。由于应纳税额低于3500免征额,不缴纳个人所得税。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算...
3000工资五险
扣
多少
钱一个月?五险缴纳时间是什么时候
答:
一、
3000工资五险
扣
多少
钱一个月 一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。 养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险...
3000
元
五险
一金
交多少
钱
答:
我以上海城镇户口的比例来计算——个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分扣
五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,...
月薪
3000五险交多少
答:
医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计
工资
的18%,所以
3000
-240-60-30-210=2460元(工资实发数)。公司部分扣
五险
一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资不变的话,每月都是按这些来交。
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