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工资5000失业金能拿多少
5000
扣完五险一金还剩
多少
答:
法律分析:各地的缴纳比例规定不一致,以下仅供参考:养老
保险金
:个人8%,
5000
*8%=400.00医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00
失业保险
金:个人1%,5000*1%=
50.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00共计支出:800扣除四金后
月薪
:4200税后月薪:4200 法律依据:根据《社会保险法》第...
工资5000
扣除五险一金和个税后,到手
能拿多少
?
答:
到手
工资
计算如下:1. 首先,扣除五险一金:- 养老
保险金
:
5000
元 × 8% = 400元 - 医疗保险金:5000元 × 2% = 100元 -
失业保险
金:5000元 × 1% = 50元 - 基本住房公积金:5000元 × 5% = 250元 - 五险一金总计:400元 + 100元 + 50元 + 250元 = 800元 2. 由于个人所得税...
工资五千
扣除五险一金税后
多少
钱
答:
工资五千
扣除五险一金税后大概为4200元。1、养老
保险金
:个人8%,
5000
*8%=400.00。2、医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00。3、
失业保险
金:个人1%,5000*1%=
50.00
。4、基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00。
税前
5000
到手
多少
扣五险一金
答:
如果你的工资是税前,那么你
拿到
手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以
工资5000
不需要缴纳个税。其中养老
保险金
:个人8%,5000*8%=400.元,医疗保险金:个人2%,5000*2%=100元,
失业保险
金:个人1%,...
如果有
5000
元
月薪
,扣除三险一金,及有关个人所得税,
还能
剩
多少
?
答:
1、四金指的就是养老
保险金
、
失业保险
金、医疗保险金、住房公积金 (单位负担的部分不用你个人出)养老保险金=
工资
×8% =400 医疗保险金=工资×2% =100 失业保险金=工资×1% =50 住房公积金=工资×10%=500 以上合计1050元.(住房公积金标准在8%-12%之间,各地不一)个税=(
5000
-1050-1600)*...
5000
块钱扣除五险一
金能拿多少
?
答:
到手
可以拿到
4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以
工资5000
不需要缴纳个税。其中养老
保险金
:个人8%,5000*8%=400.元,医疗保险金:个人2%,5000*2%=100元,
失业保险
金:个人1%,5000*1%=50元,基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250元,共计支出:800元。应纳税所得额=...
...一金是按
5000
的基数扣,我最后
能拿到多少
钱?
保险
比例是多少_百度知 ...
答:
金州新区(原开发区)是这样分配的:养老险:8 住房公积金:14 医疗保险:2
失业金
:1 个人承担部分占
工资
小计(税前)的25%,如果税前
5000
,则最后
能拿到
3750元。
税前
5000
,扣除五险一金后,大概剩下
多少
?
答:
扣除五险一金后,剩:3890 养老
保险金
:个人8%,
5000
*8%= 400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00
失业保险
金:个人0.2%,5000*0.2%=10.00 住房公积金:个人12%,5000*12%=600.00 共计支出:1110 扣除五险一金后
月薪
:3890 如今新个税起征点马上由3500上调至5000了,所以就不算了。拓...
我交了五年的
失业保险
,
能领
领到
多少失业金
?
答:
失业保险
缴纳五年,每个月
可以
领取的金额与用户所在地区的最低
工资
标准有关。通常,用户可以领取所在地最低工资标准的80%左右,具体要以其所在地的相关规定为准。失业保险缴纳满1年不足5年的,可以领取12个月。失业保险缴纳5年不足10年的,用户可以领取18个月。缴纳满10年的可以领取24个月。
月薪5000
五险一金扣
多少
答:
月薪5000
五险一金扣的比例规定不一致,以下仅供参考:1、养老
保险金
:个人需要按照8%的比例缴纳,5000乘8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000乘2%=100元;3、
失业保险
金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000乘1%=50元;4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担,个人是不需要缴纳...
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