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工资怎么计算一日多少钱
工资
核算标准公式
答:
例:某员工月薪2175元,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,出勤是22天,本月
月薪多少
?正算法:2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元。反算法:2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元。月薪制
计算工资
有以下三种:应付工资=月薪+每月应出勤天数×实际出勤天数;应付工资=月薪+每月总...
法定节假
日日工资怎样计算
答:
日工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 举例说明:小明每月固定
薪资
4000元,正常休息4天,当月共30天,排除其它考勤异常的情况,那么小明的日工资为:
1
、按劳动法核算:4000/21.75=183.9元;2、按实际上班天数...
2500
工资一天
是
多少钱
答:
92.6元。2500一个月,按31天算,平均
一天
92.6元。按照每天都上班
计算
式:2500÷31=80.65元/天3。按照一个月休息4天计算2500÷27天=92.6元。
一个月2500
工资怎么算出一天多少钱
?
答:
例如一个月兼职5天,赚了2500元,用2500除以5,每天的
工资
是500元。例如正常一个月30天,
月薪
2500元,用2500除以30,每天的工资四舍五入后是83元。关于工资的新政:人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露, 中国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在“十二五”期间就可以力争...
怎么算一
个月的
工资一天多少钱
?
答:
你好!
算一
个月的
工资一天多少钱
,就用一个月的工资除以你当月工作天数即可,如果双休的话是22或23天,大小休是24或25天,单休是26或27天。但要注意,如果是单休或大小休,按照劳动法周末上班时当天工资应双倍计算。以上都是纯手打,希望可以帮到你!
一天
的基本
工资怎么算
答:
年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 “制度计薪日”即用于
日工资
的
计算
的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的...
日基本
工资怎么算
答:
问题六:国家规定日
工资怎么算
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“
日工资
、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。 折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。 日工资、小时工资的...
工资
按天
怎么算
答:
工资总额的
计算
应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
日工资
、小时工资的折算按照《...
工资
按天
计算
是
怎样算的
答:
国家规定的
日工资计算
方法系数应该是21.75天/月,但是如果单位要是按自然月
计算日工资
也没什么不对的;根据不同岗位,工作时间的不同,计算日工资的方法也不同,像我们单位的日工资计算就有以下几种方式:第一种:每周工作五天,休息二天,完全按照国家规定执行的:月工资/21.75=日工资;第二种:...
怎么算日工资
答:
A、 每月按平均法定工作天数21.75天计算。
日工资
=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月
计算求
得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤...
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