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工资月平均工资包括奖金吗
在职职工年
平均工资包括年终奖吗
答:
在职职工
平均工资包括年终奖
。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化...
离职赔偿金的
平均工资
怎么算
答:
既是经济补偿金的工资,
包括
计时工资、计件工资、各种津贴、工资晋级和补贴等货币性收入,但不包括加班工资。第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
低于当地...
...请问1
月工资
是指,开除前12个月的
平均工资吗
?
包括
加班费,
奖金
,年终...
答:
被公司开除,赔偿的N+1,开除前12个月的
平均工资
,是指劳动者的
每月
的应发工资,
包含
加班费和各种福利。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。...
1996年1月1日起职工个人本人缴费
工资
基数缴纳基本养老保险费_百度知 ...
答:
7.职工本人一般以上一年度本人
月平均工资
为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上
月工资
收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,
包括工资
、
奖金
、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300...
产假
平均工资包括奖金
和
年终奖吗
答:
产假
平均工资包括奖金
和年终奖。
工伤赔偿应发
工资包括奖金吗
答:
应该
包括
。本人工资为个人工伤前十二个月的
平均工资
,包括各种补助,津贴,
奖金
等。具体赔偿内容如下:1医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准...
劳动法中关于解除合同的
月平均工资
怎么算?应该不
包括
试用期工资吧?
答:
解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者解除或者终止合同前十二个月平均应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资、各种补贴、津贴、加班费、
奖金
。劳动者
月工资
高于本地区上年度职工
月平均工资
三倍的,按三倍支付;低于本地区最低工资标准的,按最低工资标准支付。劳动者解除或者终止...
...年底
奖金
和
每月
话费报销,是否可以纳入前12个
月工资
算
平均工资
...
答:
3、本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
。按照劳动者应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按实际工作的...
竞业协议补偿金
平均工资包含奖金吗
答:
要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
月平均工资
的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
公积金的基数是上一年
月平均工资
,月底入职怎么算
答:
2012年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的
月平均工资
作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,
包括工资
、
奖金
、津贴、补贴等收入。
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