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工资条模板2024年
男职工产假
2024年
新规定
答:
没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付
工资
。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由企业定。综上所述是小编对男职工产假
2024年
新规定做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定:机关、企业事业单位、社会团体和...
主动离职后申请劳动仲裁可以吗
2024
答:
申请劳动仲裁,需一般证明职工与单位之间存在劳动关系,如何证明?例如签订的劳动合同,单位支付工资的凭证如
工资条
、工资卡,缴纳社保的缴费凭证,工作证、服务证、同事证言、与单位负责人的聊天记录、聘用解雇电子邮件往来等等,都可以考虑作为职工与用人单位存在劳动关系的证据。3、劳动仲裁需一般提交的材料 (...
工作一年半是否超过未签订劳动合同仲裁时效?
答:
因此,如果工作了一年半未签订劳动合同,应该尽快检查是否超过了仲裁时效,并在一年内申请劳动仲裁。对于您所述的情况,广东惠州的劳动法规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付双倍
工资
差额。至于微信记录是否...
考公这么火,公务员有哪些隐性福利?
答:
公务员福利还是很多的,不光稳定还很有保障,是大多数人不错的选择。它的福利有但不限于下面这些。1.职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度,之所以把它放在第一位,那是因为这直接决定了退休后的
工资
待遇。2014年以前,其实公务员也没有职业年金,职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨...
2024
劳动仲裁需要什么证据
答:
2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;4、 劳动者工资发放的证明:如,《
工资条
》、《银行打卡记录》等;5、 劳动者...
晚上加班的
工资
怎样算
2024
答:
法院取证不到直接推定对你有利。关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的
工资条
、工作时间统计表、可以证明工作时间的录音等。另外还要证明加班费基数的证据,比如工资打卡记录、工资条、工资邮件等各种工资凭证。
加班夜班
工资
怎么算
2024
答:
法院取证不到直接推定对你有利。关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的
工资条
、工作时间统计表、可以证明工作时间的录音等。另外还要证明加班费基数的证据,比如工资打卡记录、工资条、工资邮件等各种工资凭证。
夜间加班
工资
怎么计算
2024
答:
法院取证不到直接推定对你有利。关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的
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、工作时间统计表、可以证明工作时间的录音等。另外还要证明加班费基数的证据,比如工资打卡记录、工资条、工资邮件等各种工资凭证。
夜间加班
工资
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2024
答:
法院取证不到直接推定对你有利。关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的
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、工作时间统计表、可以证明工作时间的录音等。另外还要证明加班费基数的证据,比如工资打卡记录、工资条、工资邮件等各种工资凭证。
晚上加班
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怎么计算
2024
答:
法院取证不到直接推定对你有利。关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据比如考勤记录、带工作天数的
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