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工资赶上周六日也能发吧
成本会计中
工资
核算要怎么算
答:
两种方法的计算方式不一样。一个是按出勤来算,另外一个是按缺勤算。主要采用缺勤来计算
工资
,这种方法不仅便于计算,并且比出勤的制度钱要少,请假的人占少数,全勤的就
可以
按标准工资发放。而出勤的不仅每个月要新计算,工作量大,发的工资还要多一点。不同公司可以选择不同的人工成本核算方法,一旦...
公司每个月15号
发工资
,请问我什么时候能提到钱?
答:
如果是以现金发放,就要以发放负责人为准。一般情况下,工资卡是由公司批量办理的借记卡,需要卡主到网点携带身份证进行改密激活。未激活只能查询而不能取款。即能收到
工资能
查询而取不出来。应尽快激活,方便日常使用。公司
发工资
一般是当天到帐。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是...
我一个月的
工资
是1600,单休,但是4月份我请了一天半的假 ,我四月份的工...
答:
我们是按照每天7小时计算的,
周六
请假一天就是扣5/7的
日工资
。根据你的情况你自己算算吧。4、你四月份的工资=1600+1600/25*3-1600/25*1.5=1696.其他的奖励、加班、社保扣款、公积金扣款直接加上或者减去就
可以
了。清明节加班的工资是额外的三倍,而且国家规定不能调休。明白了吧。
为什么很多人都反感假期调休?
答:
这个吧,是因为假期调休,使员工接下来的上班时间被延长了呀。没遇上假期的时候,员工上班整个就比较规律啊,就是周一至周五上班嘛?然后到
周六日
就直接休息了。1.上班周期被强行延长之所以很多人都反感调休呢,就是上班周期变动了。像平时,我们不都是工作日上班嘛?大家早已习惯了这样的模式,身体也适应...
从几号
发工资
怎样看出公司的好坏?你们公司都是几号发工资?
答:
在执行国家政策上不会打折,像双休日、加班费、高温费、带薪年假等国家规定的福利、待遇都不会少。一般来说,他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月
工资发
了的。网友四:在中国,“从几号
发工资可以
看出公司的号好坏”这种说法是存在合理性的。一些小型公司发工资的...
延
发工资
你能接受吗?
答:
按正常情况来说,延迟
发工资
是大多数人都不能接受的,我给你干活,拿我自己赚的钱一点毛病都是没有的,很多人肯定都像我一样每个月发工资的时候是最开心的,而且钱在手里也是有安全感的,毕竟很多都是普通家庭,工资往往决定一家子的生活。特别是家里有孩子上学的,让本不富裕的家庭更是雪上加霜...
现在很多学校都宣布每
周六
补课,那么教师会涨
工资
吗?
答:
现在老师付出,远比我们小时候老师的付出少得多。我记得,我上学那会儿,我们中学的老师,每个月的
工资
只有八百元。那时候,为了提成绩,我们从来不过双休,我们只休
周日
一天。等到我上初三的时候,就已经没有了过周末这一说法,我们是每个月过一次大周,而且周日晚上还得赶回学校上晚自习。因为中考是...
员工辞职后下个月才能领到
薪水
,这种做法是否合理呢?
答:
每一个月测算2次离职工作人员的
工资
。例如,上边月离职的,离职工资统一在15
日发
,下半月离职的,则是在月底30日发。仅有极少数企业才
可以
保证离职后的一周内发了离职工资。无论怎么样的作法,毫无疑问不是正规的,但在具体运行环节中,许多职工也都接纳了,大部分只需公司会正常的发离职工资,也都...
经常的晚
发工资
,这样的公司是不是要早离开呢?
答:
并且应公司要求,大家都提升了学历,都是本科,这种一眼看到头,没有盼头,没有升迁可能,且无法成为公司人的基层员工来说,公司和我们永远隔着几道墙。再来说说
工资吧
,以前是每月25号准时发,偶尔碰到25号
周六日
,银行不上班,推迟到周一大家都能理解,可不知什么时候,公司开始厚颜无耻的工资不推到...
按正常流程辞职,领导已经同意了,
工资
为什么还要等到下月15号才发?
答:
单位财务科的工作人员会为单位的劳动者据实发放上月的
工资
。所以,作为本月离职的工作人员,工资需要到下月发薪日才能得到。所以,如果你已经向单位财务科提交了自己的工资卡卡号,那么,你只需要在下月15日时,查询自己的工资卡余额,确定自己的工资是否到账即可。愿我的回答
能够
帮助到你,让你满意。
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