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工龄11个月怎算
退休
工龄
29年
11个月
与30年的具体区别是什么
答:
退休
工龄
29年
11个月
不算作30年。工龄是按月计算的,因此,工龄多一个月,退休金计算时就会多一个月的养老金。对于2016年
11月
退休的人员,39年与40年工龄的退休金区别取决于个人的工资水平和规定扣除的比例。退休工龄36年11个月在计算养老金时,整年之外的月数会换算成小数,即36.91年。在调整养老金...
20l6年退休,
工龄
34年
11个月
退休金
怎样计算
?
答:
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均...
退休
工龄
36年
11个月算
36年还是37年
答:
工龄
在计算养老金时整年之外的月,换算成小数,你就是36.91年。如果是退休后,涉及每年调整养老金有工龄增加部分时,整年之外哪怕只有一
个月
,也按整年计算,你就是37年。
工龄是怎么计算
的?几
个月算工龄
吗?
答:
在当时,工龄37年零3
个月
就按虚年38年计。 2014年10月1日以后退休的,养老金(不再称退休金)是按实际社保缴费(包括视同缴费)年月计算的,计算到月。工龄37年零3个月(应为1981年
11月
参加工作)就是37.25年,以此按缴费指数等计算养老金。可以说,1个月也
算工龄
。至于你能拿多少钱,各地原缴费标准和平均工资水平...
退休
工龄
如何计算?
答:
2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。3、企业职工退休,计算退休待遇不再按照
工龄
,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度...
工龄
几
个月算
一年
答:
工龄
12
个月算
一年的。因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。工龄是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄...
32年零
11个月
的
工龄
按33年.算吗?
答:
工龄14年零8个月,裁员时
工龄怎么算
算15年,超过半年算一年。裁员再加一个月。按照上个月的工资朝前推12个月的平均工资×16个月工资。望采纳 工龄43年
11个月
20天能算44年吗 工龄是以周年为单位计算的, 即“满”一个周年才能算一年。若职工退休时工龄是42年9个月,工龄就不是43年。
工龄计算
有哪些法律规定
答:
法律规定
工龄计算
时,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的...
工作39年
11个月
,退休时
工龄怎么算
,我1月份到退休年龄,1月份养老金不交...
答:
第一,缴纳养老保险,在计算退休金时,是按照缴费月数计算,缴纳多少月,就计算多少月。你缴费39年
11个月
,就按照39年11个月计算退休养老金。在计算缴费年限(过去叫
工龄
)时,按照39年计算,而不是40年。第二,现在没有工龄,替代工龄的,是缴费年限,在退休之后的调整养老金时,按照出台的调整文件...
工龄
工资
怎么算
?
答:
7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新
计算工龄
。8、试用期间不计算工龄。 二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)例:某员工于2009年
11
月份入职,那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月¥50元整,于2011年12月开始享受工龄工资每月¥100元整,于2012年12月开始享受...
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