34年工龄,50岁被裁员,合法吗?有何依据?答:根据《劳动合同法》第四十条的有关规定:提前一个月以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资。 34年工龄,50岁被裁员?这说明你的单位不是国企就是大型的民企,如果你不想在单位当官,那裁员就裁员呗,裁员了可以办理退休手续啊,原单位退休,再找一份第二职业,有何不好?只要不是让你离职,能够保留单位编制,能够拿...
2022年34年工龄退休金多少答:亲,您好,退休金在3600快上下2022年退休,如果工龄在34年的话,养老保险交的是企业给你们交的养老保险,这样退休了以后养老金就应该在3500~3800之间,因为企业交的养老保险的基数,要比个人交的养老保险的基数高所以退休了以后,养老金的比例也要比个人的高许多,按着企业给你缴纳的养老保险的基数,和你自己交...