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工龄中断多久就算不连续
医保断交一年后重新交可以累计年限吗
答:
视同缴费年限:一是指经劳动保障行政部门认定职工的
连续工龄
或者工作年限符合国家规定;二是指经认定的参加基本养老保险年限。基本医疗保险是对个人医疗健康的基本保障,是保障广大参保人的基本医疗需求的险种。三、职工医疗保险断交
多久
作废医保的参保年限是不会作废的,个人账户里钱也不会清零。根据相关规定...
自动离职
算不算工龄
答:
实际缴费是多少年,就按多少年的实际缴费年限参与退休养老金待遇的计算。2、离职后重新就业的实际缴费年限。离职职工离职后,重新就业入职新单位后的实际缴费年限,在办理退休时,与离职前的实际缴费年限相加在一起
连续
计算退休
工龄
,并参与退休养老金待遇的计算。三、怎样
才算
自动离职1、“劳动者解除劳动...
补交的社保
算不算工龄
答:
一共有三种计算方法,如下: 第一、连续计算法。 例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不
间断
地计算为
连续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 第二、合并...
非农医疗保险和养老保险中间
中断
四年之前的
工龄
还在吗
答:
只要交纳了养老保险不管是什么时候交的都是累加计算的。所以四年前的缴费是计算缴费年限的也就是计算
工龄
的。
工龄中断
一年,己参加工作35年,医保还要补交一年吗?
答:
现在新规定,原则上已经不能补交之前的了,
就算
可以补,所有的 费用都由个人承担,养老 保险是累计缴费满15年,退休时就可以享受养老金的,当
中断
了是没关系的,只要到退休能交满15年就行了。当然不要补合算。
工龄不连续
退休有什么影响
答:
工龄是用来计算退休金折算率用的,看按你的工龄年限,可以套到那一档次的退休金折算率(75%,80%,85%,90%,95%,100%),得出退休金总额。
工龄不连续
,可以按照累计工龄计算,将退休年月减去首次参加工作年月,得出工龄总年限,减去你
中断
的年限,就是你实际的工龄年限。工龄不连续,对退休有两大影响...
下岗职工交社保
中断
了14年又开始交请问这中断的时间
算工龄
吗
答:
中断
交社保期间不
算工龄
。现在退休不讲工龄了。只认累计交社保时间(对97年前工作的有视同缴费概念),97年后完全看参保情况了。哪怕你97年后一直在单位上班,但是单位抠门不给交社保。那你97年后的缴费就是0个月。目前支持退休至少要有累计15年的缴费。不然不能享受退休待遇。只能退回个人账户部分而已...
被单位开除后以前的
工龄不
能
连续
计算,不再被认定为视同缴费年限吗?_百 ...
答:
因为违反劳动纪律遭受开除解决职工,开除前
连续工龄
与重新就业后工作时间,能够分类汇总为连续工龄。行政机关事业单位人员是以2014年10月逐渐交养老保险的,依照国发(2015)2号文件的相关规定,在2014年10月以前出来工作工作年限,可视性同是缴费年限,那如果在2014年10月以前遭受开除处分的,因为早已被辞退了...
中途
工龄中断
但养老保险
连续
影响退休金吗
答:
中途
工龄中断
但养老保险延续也是会影响退休金的,因为退休金与工龄以及退休当年当地的社平工资,个人缴费账户等都有关系
社保缴纳是不是要
连续
缴纳15年?如果中间有
中断
怎么办?
答:
社保能够
中断
的,你只需要交够15年即可。补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保中途断了,是否需要补缴?不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行...
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