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工龄四十三年退休金多少
单位拖欠
工资
五个月以及离职后
工龄
能有哪些补
答:
在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
合同到期 转签三方 不算原单位
工龄
有补偿吗
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
四十三
岁女人买断
工龄
后怎样交
养老
保险和医保?
答:
和单位解除劳动关系后到,当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管,就可以个人继续缴纳保险金,我的回答你还满意吗,
工龄
能不能合并。在A单位工作8年,解除劳动合同之后来到B公司工作,之...
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
因为两年没交社保,今年元月开始交,现在提出辞职,能有
工龄
补贴吗
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
同事因为帮我而连累开除,
工龄
补贴需要补偿吗
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
工伤后没有及时工伤认定5年后离职还能索赔吗
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
劳动法关于工商银行
工龄
对境地离职费如何补偿?
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第
四十三
条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
社会保险补交十五年十一万七千一百
四十三
,另外有七年单位
工龄
每月...
答:
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月
养老金
=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
81年10月份参加工作,6月份年龄
退休
,
工龄
差4个月才到44年,怎么算?
答:
没有关系,社保计算
养老金
时候是精确到月,
四十三年
八个月就是四十三点六七年
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