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工龄工资是怎么算的
工龄工资怎么算
?
答:
工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准
。法律分析:在本公司
连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整
;在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整;在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。
工龄是职工以工资收入为生活资料的全部
或主要来源的工作时间。每个人的情况不同...
工龄工资怎么算
答:
工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准
,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据 《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活...
工龄工资
一年多少钱
怎么计算
答:
工龄工资一年多少钱的计算方法如下:
连续工作满1年的,工龄工资为50元/月;满2年的,工龄工资为100元/月;满3年的,工龄工资为150元/月
;满4年的,工龄工资为180元/月;之后每增加一年,工龄工资增加30元/月;工龄工资增长到满10年时封顶。工龄工资的计算标准:1、基本概念:工龄工资是指员工因工...
我想问一问劳动法关于
工龄工资是怎么
规定的
答:
一、工龄工资标准
1、员工工龄工资标准 连续工作满一年 50元/月;连续工作满二年 100元/月;连续工作满三年 150元/月;连续工作满四年 180元/月
;工作每增加一年 工龄工资增加30元/月,十年封顶。2、管理人员工龄工资标准 连续工作满一年的办公室人员 100元/月;连续工作满一年b级以上管理人员 100元/...
工龄工资怎么算
答:
【法律分析】:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整
。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...
工资工龄怎么计算
答:
1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整
。2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整。4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。工龄怎么算:1、...
工龄工资怎么算
答:
工龄工资=工龄×工龄工资标准
工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。计算工龄的方法:1、连续计算法(工龄连续计算)。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位...
事业编
工龄工资怎么计算
答:
【法律分析】1、连续工作满1年,每月的
工龄工资
为五十元,换句话说,一年加五十元。2、连续工作满2年,每月的工龄工资为一百元,相当于还是增加了五十元。3、连续工作满3年,每月的工龄工资为一百五十元,一年加了五十元。4、连续工作满4年,每月的工龄工资为一百八十元,一年加了三十元。5、从满4...
工龄工资怎么算
答:
一、正面回答 工资工龄怎么计算:
1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整
;2、连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整;3、连续工作满三年的员工每月工龄工资为50元整;4、连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整;5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。
工龄工资怎么算
答:
工龄工资的计算
标准:1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,...
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