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工龄的正确算法
任职年限算法和
工龄算法
一样吗?都是年-年+1吗?
答:
任职年限是指你被任命为如科员、副科级领导或主任、副主任科员文件发文时间开始计算,如履职科员15年(周年)的可以按照公务员法申请副主任科员,和
工龄
不一样。工龄指你的工作年限(含在其他单位、企业已经被人力资源和社会保障部门认定的合法工龄)的总和。还有什么并不清楚的吗?
养老保险缴费与
工龄
关系
答:
1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续
工龄
。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。工龄计算: 1.摺叠连续计演
算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...
92年以前的社保
工龄
是什么
算法
?
答:
92年以前
工龄的
认定:92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度...
解除劳动合同赔偿金
工龄算法
是怎样的
答:
解除劳动合同赔偿金
工龄算法
是工作时间在一年的支付一个月的工资,工作时间在半年的付给劳动者半个月的工资,如果工作时间有一年了但是没有半年的一般是按照一年来算的,经济补偿都是一次性支付的。 一、解除劳动合同赔偿金工龄算法是怎样的?《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
教师差一个月35年
工龄怎么
算 教师差一个月35年
工龄算法
答:
算35年。教师参加工作的首年,会作为
工龄
计算的起点,至于计算的终点,则是到教师离职或者是退休的时候。倘若这里面有不足一年的工作时间,则一般会按照一年来计算。不足6个月按半年计算,超过6个月不足12个月按照一年计算。其中如果有时间间隔,要将间隔时间刨除。
失土保险与社保的
工龄
工资
算法
一样吗?
答:
只要是土地换的是“社会劳动保险”(社保),统计方法、退休金计算办法就是一样的。
病休十年
工龄
算吗
答:
法律主观:10年
工龄的
病假
算法
如下:劳动者在本单位工作年限五年以下的,医疗期为六个月,按十二个月内累计病休时间计算;在本单位五年以上十年以下的,医疗期为九个月,按十五个月内累计病休时间计算等。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
n+1补偿标准
如何
计算的呢?
答:
n+1赔偿
算法
如下:N+1赔偿是指按照劳动者的
工龄
计算,再额外加上一个月工资的补偿标准。这里N是代表劳动者的工龄,即员工每满一年工龄给一个月工资的意思;这里的1代表额外再给一个工资。比如,劳动者五年零三个月工龄,N就代表五个半月工资;1代表额外加一个月工资,即六个半月工资赔偿标准。一般...
n+1工资赔偿
怎么
算
答:
n+1赔偿
算法
如下:N+1赔偿是指按照劳动者的
工龄
计算,再额外加上一个月工资的补偿标准。这里N是代表劳动者的工龄,即员工每满一年工龄给一个月工资的意思;这里的1代表额外再给一个工资。比如,劳动者五年零三个月工龄,N就代表五个半月工资;1代表额外加一个月工资,即六个半月工资赔偿标准。一般...
n+1工资是什么赔偿
答:
n+1赔偿
算法
如下:N+1赔偿是指按照劳动者的
工龄
计算,再额外加上一个月工资的补偿标准。这里N是代表劳动者的工龄,即员工每满一年工龄给一个月工资的意思;这里的1代表额外再给一个工资。比如,劳动者五年零三个月工龄,N就代表五个半月工资;1代表额外加一个月工资,即六个半月工资赔偿标准。一般...
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