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帮别人举报加班
公司强制
加班
,如何
举报
?
答:
公司强制
加班
,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
不合理
加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照...
过度
加班
怎么
举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的...
法定节假日强制
加班
如何
举报
答:
一、法定节假日强制加班如何举报1、法定节假日强制
加班举报
如下:(1)拨打举报电话;(2)前往相关的部门举报;(3)给相关部门寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
法定节假日强制
加班
怎么
举报
答:
一、法定节假日强制加班如何举报1、法定节假日强制
加班举报
如下:(1)拨打举报电话;(2)前往相关的部门举报;(3)给相关部门寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门
投诉举报
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
公司强制员工
加班
可以
举报
吗
答:
一、公司强制员工
加班
可以
举报
吗1、公司强制员工加班可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,当事
人
可以向当地劳动监察大队进行
投诉
,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
如何
投诉
公司
加班
问题
视频时间 01:50
如何
举报
公司强制
加班
?
答:
1、如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条,劳动...
如何匿名
举报
公司强制
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报
举报
;3、也可以打电话给当地的劳动局;4、找到当地...
怎么
举报
非法
加班
的企业
答:
法律分析:
举报
非法
加班
的企业可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费...
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