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常见的行政领导者产生方式
别人送礼,
领导
拒收后,对方把礼物放在我这里,我事后把礼物隐蔽地交给了领...
答:
在职场中,礼尚往来是一种
常见的
社交行为。然而,当
领导
拒收礼物后,对方将礼物转交给下属并隐蔽地交给领导,这样的做法引发了一些争议。一、礼尚往来的重要性礼尚往来是一种传统的社交行为,有助于维系人际关系的和谐与友好。在职场中,礼物的赠送常常是表达感激之情或建立更好合作关系的
方式
之一。因此...
如何预防踩踏事故的发生
答:
在专业医务人员到达之前,学校要抓紧时间用科学的
方法
进行自救和互救。 4、如何进行现场急救 当学生受伤后,在事发现场应积极采取正确有效的救助措施,为救治伤者赢得时间。 ◎ 大量出血不止的处置 受伤者被伤及较大的动、静脉血管,流血不止时,必须立刻采取止血措施。
常见的
止血方法有加压包扎止血法和指压止血法。加压...
领导
强制要求加班,怎么办?
答:
加班是一种
常见的
工作
方式
,但如果
领导
强制要求加班,可能会对员工的身心健康
产生
一定的影响,以下是一些建议,帮助你应对这种情况:1. 与领导沟通。首先,你可以与领导进行沟通,表达自己的担忧和困惑,尽量寻求一些妥协和解决办法。可能你可以提出一些优化工作流程或提高工作效率的建议,以减少加班的需求。2...
辞职不给工资怎么办
答:
辞职是劳动者的权利,如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是需要按照双方当事人约定的时间和
方式
发放劳动报酬的。劳动者辞职的,用人单位是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?辞职公司不给工资怎么办?该如何维权?
发生房屋转租纠纷怎么处理
答:
建议根据情况直接走司法程序。我国《合同法》第二百二十四条规定:“承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效,第三人对租赁物造成损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。”根据《合同法》的规定,房屋...
如何提高会计信息真实性的看法
答:
动议者在会计造假活动中起着穿针引线,承上启下的作用。他们往往禀承领导意旨或为其出谋划策,并向领导提出具体造假方案,介绍推荐造假
方法
,美化和夸大造假效果,做出某些安全承诺;同时积极组织人员,分派任务,指导具体实施。 造假的决策者是指有权决定会计造假实施的各级领导人。决策者既可以是
领导者
个人,也可以是领导层...
如今的学校为什么要乱收费???乱收费是通过什么途径收取的??
答:
记者:据我们了解近五年间,我国教育
行政
部门所查实,中小学的乱收费就达到了十七点八亿,有关专家分析,这还不过是冰山一角,那么学校为什么要乱收费?学校这么多钱用到了什么地方?明天的时空连线请继续关注。 教育乱收费,根源在哪?我想根源在政府。《义务教育法》明文规定政府要投资教育,而如今至少是我们地区,出去教师...
我的论文题目是假账
产生
的原因,危害及对策
答:
坏账损失
产生
的原因及对策论文立题意义怎么写 我可以帮你写的。 题名应简明、具体、确切,能概括论文的特定内容,有助于选定关键词,符合编制题录、索引和检索的有关原则。 2.命题
方式
简明扼要,提纲挈领。 3.英文题名
方法
①英文题名以短语为主要形式,尤以名词短语最
常见
,即题名基本上由一个或几个名词加上其前置和...
老板与员工在薪酬和跳槽方面是怎样博弈的?
答:
回答:薪资这个东西,一方面是老板付出的成本,另一方面是员工获得的收入。因此,老板与员工之间,必然存在某种博弈。员工和企业是两个容易猜忌的主体,在没有认同之前,总是在猜测着对方以决定自己的行为:值不值得复出额外的努力,公司会看到我的努力吗?公司果真愿意用回报承认我的付出吗?员工的能力究竟如何?给了他高...
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