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干部先谈话还是先公示
科级
干部
晋升
谈话
后流程要多长时间
答:
通常,在
公示
结束后的两周之内。党政领导
干部
选任用工作条例》第二十二条考察党政领导职务拟任人选,应当经过下列程序:(一)组织考察组,制定考察工作方案。(二)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。(三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在...
干部
考察从
谈话
到
公示
任免需要多久
答:
半年左右 最快也要3个月
先测评
还是先公示
答:
题主是否想询问“民主测评后可以
公示
任命吗”?可以。民主测评后公式任命是符合选拔任用
干部
的流程。具体流程如下:1、组织考察与民主测评。组织上公布选拔干部的岗位、职数,然后进行竞选演讲、民主测评、组织
谈话
等环节,初步确定干部选拔入围名单。2、公示。将入围名单公示,介绍拟任用干部的基本情况,并...
发展对象
先公示还是先
开会
答:
法律分析:
先公示
,公示通过后,上报上级党委审批、备案。法律依据:《中国共产党发展党员工作细则》第七条 党组织收到入党申请书后,应当在一个月内派人同入党申请人
谈话
,了解基本情况。第八条 在入党申请人中确定入党积极分子,应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选,由支部委员会(不设支部...
干部
提职提级流程
答:
通过之后,书记召开书记议事会(五人小组会),由书记、市长、副书记、纪委书记、组织部长等五人参会,讨论研究人事调整方案,方案通过后,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、
干部
考察。由组织部、纪委等部门组成考察组,到拟考察对象所在单位开展考察,考察一般分三个程序,推荐、测评及
谈话
。推荐:在...
调动先考察
还是先
上会
答:
根据律临网查询显示:调动先考察。具体如下:1、提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职
干部
提出调整建议。2、组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。3、
谈话
。党委(党组)负责同志或者组织(人事)部门负责同志与调整对象进行谈话。4、按照有关...
广东省省管
干部
任前
公示
试行办法
答:
(一)由省委组织部列出
公示
名单,拟定公示通告。(二)通知公示对象所在单位及本人。拟提任副厅级以上省管
干部
职务的,省委组织部应在省委同意后公示前将公示事宜通知其所在单位。同时,由省委组织部领导找公示对象
谈话
,说明公示的目的和要求。(三)选择适当的方式进行公示。省委组织部按照本试行办法的规定在...
确定发展对象
先公示还是先
开会
答:
为先开会,进行严格审查经集体讨论。依据《中国共产党发展党员工作细则》第十九条规定:支部委员会应当对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查,根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部,并...
干部
考察预告后多久任命
答:
一般情况下,
干部
考察
公示
5到7天后就可以研究任用的问题了,有的地方可能是公示五天,也就是五个工作日,有的地方是公示七天。按照组织原则,干部拟提拔公示7天后就可以提拔。对于拟提拔任用干部,组织部门首先到部门进行考察,采取民主评议民主推荐个别
谈话
最后确定拟提拔对象,再采取等额投票方式进行投票,等...
事业单位
干部
免职前是否不用
谈话
由上级讨论后直接宣布
答:
答:事业
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