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干部选拔规定
党政领导
干部选拔
任用工作条例
规定
公开选拔竞争上岗设置的资格条件突破...
答:
法律主观:《党政领导
干部选拔
任用工作条例》
规定
考察对象必须经过民主推荐提出。领导班子换届,由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况,对考察对象人选进行酝酿,本级党委常委会研究提出考察对象建议名单,经与上级党委组织部门沟通后,确定考察对象。法律客观:《党政领导干部选拔任用工作条例...
提副科级
干部
需要具备哪些条件?
答:
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。根据党政领导
干部选拔
任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。晋升乡...
副处级
干部
任职年龄
规定
答:
48岁。干部年龄计算标准是国家机关工作中的基本制度之一,也是
干部选拔
、使用、考核和培训的依据。这一制度
规定
了干部的年龄上限和下限,以及各类部的不同计算标准,不同的干部应根据实际情况进行适当的计算。干部年龄计算标准的基本规定年龄上限:45岁的干部的年龄上限,正处级干部的年龄上限为50岁,副处级...
后备
干部
可以直接任命吗
答:
综上所述:后备干部不可以直接任命。后备干部的选拔和培养是一个系统而严谨的过程,需要遵循一定的程序和
规定
。通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔出优秀的人才,并进行系统的培养和教育,才能确保后备干部具备足够的素质和能力,为组织的发展贡献力量。法律依据:《党政领导
干部选拔
任用工作条例》第四条...
干部
提拔是内定的吗
答:
干部提拔是内定的吗 干部提拔不是内定的。在
干部选拔
任用工作中,必须遵循法律法规和党的政策,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行民主推荐、考察预告、公示、任职试用期等制度,确保选拔任用工作的公正性和科学性。干部选拔任用工作是一个严格的程序,需要遵循一定的制度和
规定
。首先,需要进行民主推荐...
党政领导
干部选拔
任用工作责任追究办法 试行
规定
的责任追究对象有哪些...
答:
第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理
干部选拔
任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行
规定
》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。第二条对党政领导干部选拔任用...
坚持党的领导今后五年
选拔干部
的标准是什么
答:
具体如下:、根据《党政领导
干部选拔
任用工作条》第七条 党政领导干部应当具备下列基本条件:(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同...
机关事业单位的副处级提拔时有哪些
规定
?
答:
《党政领导
干部选拔
任用工作条例》有如下
规定
:第六条 党政领导干部应当具备下列基本条件:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。...
《党政领导
干部选拔
任用工作条例》是法律还是行政法规呢???_百度知...
答:
党内法规是党的中央组织以及中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称。党章是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。 《党政领导
干部选拔
任用工作条例》第一条
规定
:根据《中国共产党章程》和有关法律法规,制定本...
在
干部选拔
任用工作中,违反干部选拔任用
规定
,属于违反什么纪律_百度...
答:
在
干部选拔
任用工作中,违反干部选拔任用
规定
,属于违反组织纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》规定,在选拔任用干部过程中,违反干部选拔任用规定的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
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