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年假有几天是带薪的
工作单位的
带薪年假有多少天
答:
每个公司的
带薪年假
都是 不一样的,
有的
公司是跟法律规定的一样是5天,有的公司是超过这个天数的,比如有的7天,有的12天,有的15天,但是肯定是不能少于国家规定的5
天的
。
带薪年假
最少
几天
?
答:
年休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
年休假
8
天是
怎么算的
答:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受
带薪年休假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照...
工作满15年
年休假几天
答:
《职工
带薪年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
工作满一年
年假几天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天。通常情况来说工作满了一年以后有五天
年假的
,但是在现在社会很多劳动者对于自己的利益不清楚,假期对于每个人都是非常重要的,因此每个人都要学会维护自己的合法利益,劳动者有享受相关的福利权利,休
年假是
职工的一项权利,尤其是国家规定的法定假期,若是自愿...
工作15年
年休假几天
答:
《职工
带薪年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
年假
五天怎么
算的
答:
法律依据:《职工
带薪年休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年...
工作已满一年
带薪
休
年假
可以
有几天
?休假是否可以自己任选呢?
答:
你休假停止工作不会给单位造成损失的,一般都可以自由选定。
请问下现在劳动法对于
年假
规定是工作满一年就可以享受5
天的带薪
...
答:
请问下现在劳动法对于
年假
规定是工作满一年就可以享受5
天的带薪
假期 叶赫那拉闻多解答;一、《企业职工
带薪年休假
实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。二、第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要...
劳动法规定:拿月薪的人每年有没有
年假
?如果
有的
话,一般是
多少天
?
答:
都会有
年假的
,按照工龄来的,一般都是5-20天这样。
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