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年度工资含不含奖金
年终奖是否计入
工资
薪金
答:
适用按月换算后的综合所得税率表,单独计税,不并入综合所得计算个税。 2、按综合所得计算缴纳个人所得税:将年终
奖金
加到当月领取的工资中,填列在综合所得税表格中。 (当月取得的
工资含
年终奖金-每月减除费用5000元-三险一金-专项扣除)*适用的预扣税率-速算扣除数。
奖金
属于
工资
还是福利
答:
如果不从会计学角度,可以认为
奖金
不属于
工资
。希望我的回答,您能满意。问题三:优秀员工的奖励是计入福利费还是工资 属于职工福利范畴,计入福利费用,按税法规定要缴纳个人所得税,但是在实际操作中,一般的单位都不会算个税的,这个要你根据专业判断是否计算 ,如果金额较小,就不用计算!问题四:“...
养老金基数里面的
工资
是指基本工资还是
包含
加班费,
奖金
之类的?_百度...
答:
是
包含
加班费、
奖金
的。以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十一条 征收基本养老保险基金以职工实发
工资
为基数。对不能或不易计算其实发工资的,以本市或本县(市)职工上
年度
月平均工资为基数。第十二条 职工个人缴纳基本养老保险费的比例可随着经济发展和职工工资收入的增长逐步提高。职工...
年薪
包含
哪些?
答:
年薪主要
包括年度
固定
工资
、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等内容。1、年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。2、年度效益工资。年度效益工资是对经营者年度经营业绩的奖励,主要...
本
年度
个人年度总收入(年收入
包括工资
及
奖金
等)如何计算?
答:
是扣除保险和个税的收入总数
包括
多发的
工资
也就是全部净收入
工资
薪金总额
包括
哪些
答:
工资
薪金总额
包括
企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。主要由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。(一) 计时...
年工资
超过了12万,年终
奖金
3万,在年度综合所得汇算里要缴纳多少税?_百 ...
答:
这个给的资料不全呀,专项扣除(社保、公积金个人缴纳部分)、专项附加扣除(育儿费、老人赡养费等6项)等扣除是否有?假如扣除项都没有,那么只可扣除6万/年的扣除额。有两种算法:1、年终奖与
工资
一起纳税
年度
综合所得,一共15万,减去6万,就剩9万,是按10%税率缴税=9万*10%-2520=6480元 2...
年薪算不算五险一金
答:
不算。年薪一般并不
包括
五险一金。劳动者的年薪一般包括的是其计时
工资
、计件工资、
奖金
、津贴和补贴、加班加点的工资等工资性收入。而五险一金不算在年薪中。一、年薪构成内容:1、
年度
固定工资;2、年度效益工资;3、长期效益奖励;4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还可以从...
全年
一次性
奖金
是年终奖吗
答:
全年
一次性
奖金
,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。全年一次性奖金也叫年终奖,但不限于年终发放,可以是一年发放一次的综合性奖金。
包括
年终加薪、实行年薪制和绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。不包括:半年奖、季度...
2.劳动法所提的十二个月的平均
工资
是否含出差津贴和年终
奖金
?
答:
一般都应
包含
。个人认为津贴、补贴本身就是
工资
的组成部分,而年终
奖金
一般也计入工资总额中。
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