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应付职工薪酬四个内容
公司预交了3个月的社保费,怎么做分录
答:
贷:
应付职工薪酬
-工资二、从工资中代扣由个人负担的社保费借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保三、计提公司负担部分借:成本费用类科目贷:应付职工薪酬-社保四、缴纳社保(个人+公司)借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
应付职工薪酬
和应交税费中制造费用和生产成本如何区别?
答:
制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间) 发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的
职工薪酬
、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。3、核算的具体
内容
和程序不同。”制造费用“账户只反映车间发生的各项间接费用,...
为什么给员工买的商业保险属于
职工薪酬
,他不属于四险一金呀?
答:
详细规定参见《关于实施商业保险个人所得税政策试点的通知》(财税(2015)126号)和《国家税务总局关于实施商业健康保险个人所得税政策试点有关征管问题的公告》(2015年第93号)两个文件。这个是可以个税扣除,个人负担的,属于
应付职工薪酬
;2、其他是公司给员工的福利,应计入应付职工薪酬-福利费。根据...
应付职工薪酬
社保包括个人社保吗
答:
四、
应付职工薪酬
社保与个人社保的合并处理 在实际操作中,为了方便管理和核算,企业可能会将应付职工薪酬社保和个人社保合并处理。但这并不意味着两者在性质上有所混淆。合并处理主要是为了简化流程,提高管理效率,而不是改变各自的性质和缴纳主体。综上所述:应付职工薪酬社保是指企业按照国家规定向职工...
计提员工社保的分录怎么做/?
答:
会计分录为: 借:
应付职工薪酬
贷:其他应付款 (一)其他应付款的定义: 其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。 (二)其他应付款的
内容
: 企业应付、暂收其他单位或个人的...
国外会计准则中
职工薪酬
中包含什么
答:
租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益并确认应付职工薪酬,分别计入成本费用,同时确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和
应付职工薪酬四
、新准则下职工薪酬的会计核算 (一)设置“应付职工薪酬”总分类科目,用来核算企业为获得职工提供...
支付给
职工
以及为职工支付的现金包括哪些
答:
以及企业支付给职工或为职工支付的其他福利费用等;3、支付给职工以及为职工支付的现金=生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬+
应付职工薪酬
年初余额-应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬在建工程年初余额-应付职工薪酬在建工程年末余额。【法律依据】《中华人民共和国会计法》第二十七条 各单位应当建立...
关于单位代扣代缴的四金个人部分如何入账及具体操作
答:
1.先计提工资的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:
应付职工薪酬
/工资总额 2.再发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)其他应收款---公积金(个人缴纳部份)应交税费---应交个人所得税 银行存款 3.最后是缴纳社保的会计...
求高手帮我做下社保,及工资的账务处理
答:
就是将工资金额计入工资产生月份的成本费用中)借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)1000贷:
应付职工薪酬
-工资1000二、代扣个人负担社保、公积金借:应付职工薪酬-工资200贷:应付职工薪酬-社保公积金200三、代扣个税借:应交税费-个人所得税10贷:应付职工薪酬10四、计提...
按照《职工薪酬》准则规定,下列科目可能与“
应付职工薪酬
”科目的...
答:
企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。四、企业发放职工薪酬的主要账务处理。(一)向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从
应付职工薪酬
中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记本科目,贷记“...
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