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应聘为什么离开原单位
...我收到了复试通知,流程上要交政审表,我
离开原单位
两年多了,因心理有...
答:
我同学的档案在A区,是找了某公司挂靠的,实际没去工作,户口在B区,结果A区得人才中心不给办理,他就直接回B去村支部盖了章的,一般来讲除非某些特别的专业对这个审查严格,其他只要能敲到是代表党的章就好了,但是他还是去A区某
单位
开离职证明的,你可能也需要吧,希望对你有用 ...
没有办理辞职手续能不能重新找工作
答:
没有办理辞职手续,仍与原用人
单位
存在劳动关系,不能重新找工作。否则,给原用人单位造成损失的,原用人单位可以依法要求赔偿,新用人单位对此需要承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
应聘
时要求出示
原单位
离职证明,可到原单位开证明时
为什么
不给开,有什...
答:
1、按照劳动合法规定,无论是辞职、辞退、离职,用人
单位
都应该出具离职证明。2、如果用人单位拒不开具证明,可以向劳动局投诉,责令其改正和出具证明。3、法律依据:劳动合同法 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的...
一些
面试
常见问题的经典回答?
答:
2、如果
面试
你的是总经理,而你所
应聘
的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“我们
为什么
要录用你?” 思路: 1、应聘者最好站在招聘
单位
的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样...
我
离开原单位
4年,现在外面换了几家单位都不行,很想回原单位,可是当初离 ...
答:
不要回去了,回去了也不会找到
原来的
感觉毕竟四年时间会改变很多东西。还是定下心来好好找份适合自己的工作吧。好马不吃回头草不是吗
HR 通常提的一些
面试
问题是
什么
?应该怎么回答?
答:
(这点很重要,曾经发现
面试
者所说的工作期间和简历描述的时间根本对不上,这会让面试关对你的诚信产生怀疑,更说明你的面试准备是不充分的。) 二、从之前
单位
离职原因 这道题主要是面试官考察
应聘
者的人际关系处理能力和工作的服从性。这里要掌握二点: 1.说好话原则,记住离职一定不能说上家公司坏话,因为你现在面...
为什么
我到别的厂
应聘
,我
原单位
说社保停了,别的厂说没停?
答:
你
原来的单位
已经在你离职的当月就停止了缴纳社保,但是没有为你办理社保暂停缴纳或者转社保关系的手续,所以才导致新的单位想给你买社保时,买不进去。楼主去原来的单位,让他们给你把手续办妥就可以了
去新公司
应聘
,如在使用期结束后再回
原单位
工作,可以吗?
答:
只要在
原单位
没辞职就行啊
到
原单位应聘
要退工单怎么办 他们不要以前在那做过的
答:
一般公司留档都是两年的。所以了,他们的系统里应该是有你的身份信息的。
年底跳槽到底值不值?
答:
年底跳槽肯定是不值得的。既然已经熬到了年底,那也没有必要再继续寻求所谓的其他公司了,也没有必要再去跳槽了。如果真的干不下去,你根本也就没有办法坚持到年底了,年初或者年中这两个阶段都是可以随时辞职,随时跳槽的。既然已经熬到了年底,那么就应该坚持下去,年底的时候跳槽,一般情况下,人才...
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