44问答网
所有问题
当前搜索:
当保安做6天不干了有工资吗
做保安干了
二十多
天没
过使用期签了合同
有工资
吧
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
保安
当天交辞职信当天
不干有
没有扣
工资
的现象?
答:
协商一致,
工资
结算到离职当日。协商不一致,不排除用人单位扣除绩效。
我在一个夜场,
做保安
,
做了
四天,交了二百元押金,就把我开了,押金
没
给...
答:
你好,企业这样做是违法的,应该支付你的
工资
和归还你的押金,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,公司...
在广东乐从小学
当保安干了六有
补偿吗个多月现在说不要我
干了没
订合同...
答:
你上班也
没
有订合同这种东西,很难说的。所以说每个人都要应该有安全意识,万一一旦出了事情,拿出合同来就好说话了。你现在没有合同。
保安干了
一天
有工资吗
?
答:
如果只干一天的
保安
应该是
没有工资
的,这种情况下属于试用期内。
我在这
当保安
签了2年合同但是我干了两个月就
不干了
要走
有工资
没有两个...
答:
呵呵呵呵,这样的公司不做也罢。刚来做就不发
工资
,让员工的生活如何维持。建议,1、找工伤所在地的劳动监察部门举报;2、解除合同。按“劳动合同法”规定:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;呵呵...
保安
工作
做了
三天暂时不打卡,因为个人原因被老板劝退,请问
工资
该...
答:
保安
三天试用期没有过试用期内不合格,应该
没有工资
索要
工资
,我是
干保安
的,
没
签劳动合同,发过一个月工资,现在
不干了
压着2...
答:
根据劳动合同法规定:1、用人单位建立劳动关系起未签订劳动合同超过一个月的,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍
工资
的赔偿金;2、劳动合同法规定,用人单位有损害劳动者行为,劳动者可以随时解除劳动关系;3、解除劳动关系当日,劳动者可以与单位结清劳动报酬。
我在某物业
当保安有
一个月了,困某种原因现辞职
不干了
,劳动合同也没及时...
答:
在物业工作一个月的时间了,现在辞职
不干了
,劳动合同也没有签,如果你是被辞退的情况下,物业应该给你一定的补偿。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一...
我
干保安
,找到了个协警工作,提前几天写了辞职申请,在他
没有
招到人时提...
答:
可以协商,但有点玄。关键在于,你提前几天交辞职申请,他们批准
没
有?用工合同一般会规定辞职必须提前30天左右递交辞职申请。如果他们还没有批准,你就走了,一般协商会有点难度,因为,自动离职毕竟是你理亏了。至于你离开时他们有没有招到人,这与你无关,协商时根本不用提这码事。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜