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彼得德鲁克管理思想
团队从鼎盛到衰落,就是因为犯了这10个
管理
错误
答:
世界知名
管理
大师
彼得·德鲁克
说“我们用了太多的时间教领导者应该做什么,却从来没有想过要教给他们不要做什么。 其实他们真正需要知道的是,不该去做哪些事情。 ”这真是至理名言。想想你的管理方式是怎样的,有没有想过要停止做哪些事情,要规避哪些错误呢? 每个管理者在成长的过程中都难免会犯一些错误,有些错误...
哪位有
彼得德鲁克
的的《卓有成效的
管理
者》和《管理:任务 责任 实践...
答:
当然,如果你嫌看两本书比较累的话,可以试试《
德鲁克管理思想
精要》这本书,它是对德鲁克一生中的管理思想的经典概括,可以比较系统地把握德鲁克的管理思想。当然,除了德鲁克的书之外,你还可以尝试阅读一些其他的书,如:马克思·韦伯的有关科层管理的书、泰勒的科学管理、以及亨利·法约尔的书。。。
管理
学的十本必读书籍
答:
《管理的实践》《管理的实践》(The Practice of Management),开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的
管理思想
和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下,就可以包括:目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队...
如何做好部门之间的配合与协调?
答:
我想要很好地领会管理的其中奥秘,推荐你看一本书,美国的管理学大师中的大师,
彼得·德鲁克
的《管理的实践》,这是现代管理学的奠基之作。 书中提出,管理的本质就是:管理企业、
管理管理
者、管理员工和工作。你的问题基本包含在管理管理者这块内容中,主要是目标管理和自我控制方面的问题。 从我个人的实践,我认为协调...
管理
理论的“热带丛林”包括哪些主要学派
答:
管理
过程学派、管理科学学派、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派、权变理论学派再加上早期的行为学派.孔茨把这种管理理论学派林立的情况比喻成“热带丛林”,并称之为“管理理论丛林”.他认为,如果“管理理论丛林”继续存在,将会使管理工作者和学习管理理论的初学者如同...
著名的
管理
学著作有那些
答:
三、《管理的实践》1、《管理的实践》作者是
彼得·德鲁克
。 讲述了企业管理的本质包括“管理企业、
管理管理
者、管理员工和工作”等几个方面的任务。四、《经理人员的职能》1、《经理人员的职能》是由现代管理理论之父切斯特·巴纳德编辑的一本管理类书籍。2、《经理人员的职能》是巴纳德毕生从事企业管理...
如何领导外籍员工?
答:
管理
的本质是什么?是通过权力、权威、实力来控制、指挥下级和调动资源吗?我觉得不是。虽然,上面的观念是许多中国人内心的想法和实际上的做法。我理解并且实施的是根据我对管理的另一种理解:管理就是给团队增值,要让每一个下级更优秀,从而让组织的效率提升。我完全认同现代管理学的开创者
彼得德鲁克
的...
《科学
管理
原理》读后感
答:
科学
管理
原理读后感,来自当当网上书店的网友:如果说
彼得德鲁克
把管理的定义真正的确定,并且把她全球化说来的话,第一个真正认真研究劳动,真正把管理当成一种科学的人,不用质疑是弗里德里克·泰勒。科学管理原理其实包含的
思想
在现在看来,对于一些人来说,可能觉得是理所当然的,但是,在19世纪的时候就能够提出这样的观点...
管理
学中的问题:什么是创新原理?
答:
管理
学家
彼得德鲁克
认为:创新是有系统地抛弃昨天,有系统地寻求创新机会,在市场的薄弱之处寻找机会,在新知识的萌芽期寻找机会,在市场的需求和短缺中寻找机会。以企业家的精神组织企业的创新活动。 以开创一个新的工业为目标,而不是以发明一个新产品或者修改一个旧产品为目标。创新是赋予资源以新的创造财富能力的行为...
谈一谈你对企业
管理
基础学习后的认识
答:
此学派源于美式经验主义,其实质就是依托环境因素和
管理思想
及管理技术因素之间的变数关系来研究的一种最有效的管理方式; 7、经理主义学派——代表人物是
彼得 德鲁克
。这一学派以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标; 8、经理角色学派——代表人物是亨利 明茨伯格。此学派以对经理所...
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