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创业准备计划书
答:
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。 2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订
劳动合同
(含试用期)。 2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训,具体内容如下: 1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方法。 2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。 3)考核...
我想开一家小
快餐店
,都需要什么手续呀?请大师具体说下!
答:
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订
劳动合同
(含试用期)。2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训,具体内容如下:1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方法。2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种...
[大学生餐饮创业计划书] 餐饮类创业计划书
答:
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。 2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订
劳动合同
(含试用期)。 2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训,具体内容如下: 1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方法。 2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种 规章制度 。 3)考...
快餐店
创业策划书
答:
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。 2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订
劳动合同
(含试用期)。 2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接收2个月的培训,具体内容如下: 1)制定培训计划,确定培训目的,制订评估方法。 2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。 3)考核...
去KFC,德克士之类的
快餐店
是不是还要健康证,那个证要多少钱可以办到...
答:
第二,劳动者和用工单位发生劳动关系时,国家法律规定双方必须签订
劳动合同
或劳务合同,一式三份,这份合同是保护你工作的法律文本! (一般兼职是劳务合同,全职是劳动合同)当然了,如果你工作不满一年想要离职的话,需要提前和公司提出来,公司一般不会扣你的工资做违约金,放心大胆的工作吧,即便是不...
在
快餐店
做了十多天手过敏,_做了,老板_要扣三天工资合理吗?
答:
不合理,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一...
...曝光其店内不卫生 不健康事件我违法吗 和它签了
劳动合同
的...
答:
以拖欠工资为由申请劳动仲裁主张公司补发拖欠工资,要求解除
劳动合同
单位要给你支付经济补偿金
开餐饮店策划书
答:
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。 2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订
劳动合同
(含试用期)。 2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训,具体内容如下: 1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方法。 2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。 3)考核...
员工试用期被辞退有赔偿吗
答:
一、试用期内被证明不合格,被依法辞退(解除
劳动合同
)的,用人单位不支付经济补偿金或者赔偿金。二、员工具有《劳动合同法》第40条第一项第二项规定情形,被依法辞退的,用人单位应支付经济补偿金。三、在员工试用期内,用人单位无故辞退员工(解除劳动合同的),属于违法解除劳动合同,可以主张解除劳动...
我是一个
快餐店
的管理者,,我想需要一份完善的奖罚制度
答:
(5)未按企业印信制度要求使用、保管印信,造成丢失、盗用等视情节轻重处以___~___元罚款,并警告一次;情形特别严重者予以降级、降职直至解除
劳动合同
。(6)损毁公物除照价赔偿外,另处罚金___元;如查实属故意行为,视情节轻重加罚___~___元,并警告一次。(7)利用职权、工作之便损公肥...
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