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怎么举报公司加班不给加班费
单位
加班不给加班费
去哪里
投诉
答:
加班不给加班费
,应该及时向劳动部门
举报
,现在每级政府都有劳动保障部门,若单位确实存在加班不给加班费的情形的话,建议在掌握了足够的证据后及时向劳动部门举报,举报后,劳动保障部门会及时介入处置。加班是员工对
公司
的风险,支付加班费是公司应该履行的法定义务。根据《劳动法》《劳动合同法》的相关...
加班不给加班费
违法吗?
答:
加班不给加班费
肯定是属于违法的行为,用人单位需要按劳动者不同的加班时间段来进行支付加班费用,如果不给劳动者是可以直接向劳动部门
举报
的,或者是直接向法院起诉进行解决。 一、加班不给加班费违法吗?
公司
只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁...
公司加班不给加班费怎么举报
答:
公司加班不给加班费
,违反了《劳动法》第五十条“”工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。可以依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
法定节假日
加班不给加班费怎么
维权
答:
如果加班后,
公司
并
没有
发放加班费,或者少
发加班费
,这时候职工可以向劳动监察大队
投诉
或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。
公司加班不给加班费怎么举报
答:
如果加班费
没有加班费
,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
公司加班不给加班费
加违法吗?
答:
公司加班不给加班费
加违法,因为根据我们国家法律当中明确地规定,如果用人单位安排劳动者加班的,需要按照法律规定支付加班的费用。对于劳动者来说,如果一直不支付加班费用,可以申请劳动仲裁或劳动诉讼。 一、公司加班不给加班费加违法吗?公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给...
我们
公司
一天让我们工作16小时而且
没有加班费
.
如何投诉
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板私自要求加班,
不给加班费怎么
办
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
国庆
加班不给加班费
可以
举报
吗
答:
国庆
加班不给加班费
可以
举报
。劳动者可以向劳动监察部门
投诉
,也可以申请劳动仲裁。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的百分之三百支付工资报酬。国庆节1-3日是国庆节法定假日,所以这三天的加班费是平时工资的三倍;国庆节4-7日属于周末换休,可以...
怎么举报公司
强制
加班
?
答:
公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果
公司不给加班费
或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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