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怎么举报公司加班严重
关于辞职和
加班
问题!
答:
这是
公司厉害
之处,合同应该你自己有一份的,如果没有就麻烦,强行走的话你可能会违反合同,把工作放一边,表现差些,经常和上司去吵架,别
加班
,什么都不怕,领导骂你就和他吵一架,那样肯定炒你,而且你还能得到工资补偿
员工辞职,老板不批还不给工资
怎么
办?
答:
我在去年(09年)7月18日到
公司
上班,工作了三个月后,觉得自己适应不了,就在10月31日向公司老板提出辞职,当时老板不批,叫我暂时不要考虑辞职问题,后来追问,老板说要等到招到新员工替代我的工作我才可以走,这个是正常的,我能理解,可是到现在(10年)3月7日了,还没招到新员工。我直接走人怕拿不到工资。因为我...
上海住工建设
有限公司
法人奚国荣是不是他兄弟!在海阳核电拖欠工资,_百度...
答:
重庆荣沁建筑工资
有限公司
法人 法定代表人:谢长军登记机关:重庆市工商行政管理局江北区分局成立日期:2014-7-18 老板拖欠工资,但是公司法人不是他,应该
怎么
办 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费...
老板拖欠工资快三个月了不给说法,
怎么
应对?
答:
你的问题是老板拖欠工资三个月了,也不给说法,应该
怎么
应对?看来你的描述应该是这家
企业
更不想雇佣你,而且他也只是拖欠你个人的工资,似乎其他人的工资并没有拖欠。这种情况你有两个办法可以对付一种就是像老当地的劳动监督管理部门的监察大队反映情况。还有一种就是向人民法院起诉,要求对方支付工资...
提前一个月请假,但是最后不让走。直接走算旷工的话老板不发上月工资...
答:
提前一个月请假。但是最后不让走。这里有个程序问题。你请假的时候,他有没有批准你走。有没有在你的请假单上签字批准?如果只是口头上答应了,那是可以算作无效的。如果你拿着请假单,上面有他的批准签字,那就是说明你的请假被批准了。当然也可以是微信请假,他有同意的微信。因为现在电子文件也...
2021天津社区工作者考试面试模拟题:做好“奋斗”与“
加班
”的平衡
答:
为员工创造轻松且广阔发展空间的
企业
。必须树立良好的社会责任感,不能逾越法律的标尺,注重劳逸结合,定期开展团队建设、素质拓展等活动,提升员工的积极性。3.政府对于这种畸形的
加班
之风也要引起重视。严格规范劳动保障,建立良好的监督
举报
机制,维护劳动者的合法权益,莫让奋斗者伤了身、寒了心。
我在。一家
公司
开车。在高速公路上走错了路。老板。,把我开除。不给我...
答:
你好,你的
公司
因为一点错误而要开除你还不给工资的事,已经
严重
违反了劳动法,你可以到当地劳动部门去申请仲裁,维护你的合法权益。胆要大一点,不要怕。
程序员删库跑路是多是出于什么心态?
答:
金某某利用内网服务器做跳板,访问可视化项目服务器,分次将可视化项目程序数据库内的项目表进行了删除、锁定、修改。每对数据库进行一次破坏,
公司
就要修复一遍。公司修好后,金某某再次进行删改。结合业务反馈和安全排查,共发现16次疑似恶意操作,10次操作关联到了内部员工。他的动机就是因为工作内容变动,...
广州地铁安检员
怎么样
?
答:
责任较大,自由安排时间较多,工作时比较累。随着城市化建设的越来越完善,地铁成了很多人出行的标配。因为各种的条件优势,地铁的人流也很多,特别是上下班。而维护地铁秩序,使地坐地铁时不必过于拥挤、增加更多的安全保障等的工作,都依赖于在地铁站岗的安检人员。做安检工作,是四班两运转的制度,安检...
我想问下民营
企业
厂不按劳动法执行,算不算违反劳动法?
答:
很明白,所谓“领导”的说法是违法的,对于这种违法行为法律规定是属于当地的社会和劳动保障局负责管理的,如果你们觉得忍无可忍,就到当地社会和劳动保障局劳动监察大队
投诉
,所谓“领导”就会傻眼了
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