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怎么举报公司超时上班
如何
看待职场「自愿」加班成常态?无节制超长加班现象如何解决?
答:
多名业内专家指出,无节制的
超时
加班与
企业
管理观念、
工作
流程设置、工作氛围等因素紧密相关,严重违反劳动法,侵害劳动者休息权和健康权,建议将劳动法律法规的遵守情况纳入法治社会建设考评体系,倒逼企业守法,同时进一步完善劳动监察机制和
投诉举报
机制,建立科学的认定体系,完善保障休息权的相关立法,加大对企业违法延长劳动者...
你认为996
工作
制应该
如何
切实得到管制?
答:
我们可以了解到劳动法对标准工时作出了相关规定,996
工作
制应当是违反劳动法的,所以确实应该出规章制度管制996工作制。996工作制是员工从早上9点工作到晚上9点, 每周工作6天的工作制度,即扣除午饭晚饭休息时间,员工每天工作10小时,每周工作60 小时。这种严重超过了劳动法规定的时间。
企业
应
如何
支付加班工资...
德国罗姆化学
公司上班
时间是几点
答:
早上八点到晚上五点。按照德国
公司上班
标准可知,德国罗姆化学公司上班时间是早上八点到晚上五点。在罗姆
工作
可以享受到做二休二、基本工资5500以上+翻班费+
超时
费+房贴,还可以享受节日生日高温补贴、补充商业医疗保险、享受每年旅游、年终奖,待遇好。
单位给工伤
超时
申报了
怎么
办
答:
但7月1日后,社会保险法生效后,该费用则由当地社会保险基金管理部门支付,该部门再向用人单位追讨。 nick268 | 发布于2011-06-21
举报
| 评论 1 0
企业
承担补赔偿责任。 卓行天下 | 发布于2011-06-21 举报| 评论 0 0 为您推荐: 个人超时申报工伤 小工伤
超时怎么
办 认定工伤是社保局嘛
上班
...
已离职三年,无合同、无社保,项目提成也不给,如今应该
怎么
办?
答:
可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《劳动法》规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。参考:...
每天
工作
12小时合法么
答:
不合法。国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时的都按加班算。每个星期至少保证劳动者休息一天,在法定节假日应该依法安排休假,法定节假日算请假已经违反了《劳动法》规定。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
我一年365天都在
上班
我现在要辞职这钱能给我吗?我是一名保安
答:
员工为
公司工作
,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以
举报
。 1、向当地劳动监察部门
投诉
,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
国庆
上班
工资
怎么
算
视频时间 00:23
谁在天津北辰耀皮玻璃厂
上班
?能说说里面什么情况吗?
答:
哥们跟你说真心不咋地上十二歇十二中午不休息挣得钱不多罚款太多了工资都是中介给发的,中介净忽悠你辞职还得扣钱
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