44问答网
所有问题
当前搜索:
怎么和老板提发工资
辞职了想让老总补贴点
工资
,该
怎么
开口说
答:
★ 关于
工资
问题的论述:员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额
发放
的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,...
老板
不
发工资怎么
催
答:
保留好不
发工资
的证据,比如以往的工资记录、劳动合同、微信聊天记录等等。催
老板发
拖欠工资的办法:1、直接向用人单位讨要;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。【法律依据】《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人...
发短信叫
老板
加
工资怎么
说?
答:
\x0d\x0a有些
老板
就是这样,你不说,他永远假装不知道。\x0d\x0a必须要逼他才行。根据你的说法,我觉得是合理要求,并不是有意取闹。\x0d\x0a先发短信试试,如果他回应,那最好,如果不行,只能当面提出。\x0d\x0a实在不行,就按你自己考虑了,要不要离开,或者换个比这个
工资
高的...
怎么样
要求
老板
涨
工资
会更好一点,更委婉一点?
答:
这样的事情不要害怕,你越是害怕越是不敢和上级沟通,你可以勇敢的和自己的
领导提
提这样的话题。我相信即使不成功也没有什么损失的,领导都是不敲就不响的钟,他更不会去为自己的员工着想什么。你只要
提提
话题,或者是说你给他提下,比方说送货,你可以说我们公司现在好像还差专门的送货员,你可以...
发短信叫
老板
加
工资怎么
说?
答:
发短信是个不错的方法。有些
老板
就是这样,你不说,他永远假装不知道。必须要逼他才行。根据你的说法,我觉得是合理要求,并不是有意取闹。先发短信试试,如果他回应,那最好,如果不行,只能当面提出。实在不行,就按你自己考虑了,要不要离开,或者换个比这个
工资
高的厂。
如果还不
发工资怎么
办,我可以去
跟老板怎么
说,预支吗?
答:
直接说吧,这样的事没必要遮遮掩掩的,反而让
老板
多心,就直接说需要用钱。
老板
每天都说
发工资
但是每天都不
发怎么
办?
答:
按照你的意思,明显就是
老板
不讲“武德”,没有诚信,言而无信。针对老板说
发工资
却不发的情况,建议可以采取以下措施。首先你不要担心,不要过于激动,冲动容易思维混乱,让事情乱上加乱,你要坚信工资肯定是可以要回来的。第二,你需要好好的清算一些公司老板一共拖欠你多少工资?保存好相关的工资条...
老板
没有
发工资怎么
问?
答:
与同事或人力资源部门沟通:如果无法直接
与老板
沟通,你可以与同事或人力资源部门进行沟通,询问
工资发放
的具体情况以及缴税和社保等事宜。寻求法律援助:如果长时间未能获得工资,并且无法通过其他渠道解决问题,你可以考虑寻求法律援助,向劳动监察部门申请仲裁或者咨询律师等专业机构,维护自己的合法权益。总之,...
到了
发工资
的时候 我休息了
怎么
向
老板
说提前一天发工资?
答:
发工资
的时候我休息了,
怎么
向
老板
说提前一天发工资?我觉得发工资的时候你休息了,看你休多长时间,你要是休一天可以上班了,再领也不晚,如果你休息时间长,一个老板说一说提前发,但是工资一般都是统一发的,没有钱发
怎么和领导
谈涨
工资
的问题
答:
和领导
谈涨
工资
的问题的方法包括:提前预约时间
与领导
沟通、提前准备好开场白、在谈话中不要把事情搞得过于复杂。第一,提前预约时间与领导沟通。不需要太长的时间,15分钟就够了。但需要注意的是,一定要把这个会议在领导的日程上确定下来,创造一个谈判的专业环境,而不是你的老板在谈话中时不时检查...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜