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怎么申请劳动仲裁
怎样
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁
的步骤如下:1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,...
怎么样
才可以
申请劳动仲裁
答:
如何
申请劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方...
劳动仲裁
网上
申请
流程
答:
劳动仲裁申请
程序如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达
仲裁申请书
副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解。劳动仲裁的受理条件:1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动...
劳动仲裁
流程
怎么
走
答:
劳动仲裁
流程
怎么
走如下:劳动仲裁是指通过仲裁机构对劳动争议进行调解或裁决的一种方式。在中国,劳动争议调解委员会是最常见的劳动仲裁机构,下面我们来介绍一下劳动仲裁的流程。一、
申请仲裁
当劳动争议发生时,双方当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请仲裁。申请仲裁时,需要填写
仲裁申请书
,并提供相关...
个人应该
怎么申请劳动仲裁
答:
律师解答 个人
申请劳动仲裁
应当在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面
仲裁申请
。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请...
网上
仲裁怎么申请
答:
网上
申请劳动仲裁
的具体步骤如下:1、登录当地的劳动仲裁委员会官方网站。2、在官方网站上注册一个个人账号。3、注册成功后,登录个人账号,点击“劳动仲裁申请”,填写个人相关信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。4、在填写完个人信息后,提交申请。等待三个工作日左右,工作人员会电话...
员工如何
申请劳动仲裁
答:
员工
申请劳动仲裁
的流程如下:1、提交书面
仲裁申请
书:(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者
申请仲裁
不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁
网上
怎么申请
答:
1.
劳动仲裁申请
途径:劳动者应向人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提交申请。2. 劳动仲裁申请材料:需要准备
仲裁申请书
、身份证及其复印件、相关证据复印件、证据清单以及用人单位的工商登记信息等。3. 劳动仲裁申请时限:劳动者自辞职之日起一年内,应向当地人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提出...
在什么情况下可以
申请劳动仲裁
答:
可以
申请劳动仲裁
的情况包括:劳动合同签订、变更、解除、履行纠纷,工资待遇、社会保险、工伤赔偿等劳动争议。需要注意的是,申请劳动仲裁有时限要求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议是指用人单位与劳动者在劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、安全卫生、劳动保护、劳动条件等...
怎样
申请劳动仲裁
流程
答:
申请劳动仲裁
的流程如下:1、
申请仲裁
,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出
仲裁申请
;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、作出受理决定的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。申请劳动仲裁需要的材料:1、申请书,申请书应当按照规定写...
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