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怎么算自己每天的工资
如何
根据考勤表
计算工资
答:
如张XX,
月薪
2000,当月出勤26天,一周休息
一天
,则其
工资
为2000元+(2000元/21.75天)*(26天-21.75天)*2倍。
计算
依据来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《工资支付暂行规定》内容规定。该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定...
工资怎么计算
视频时间 00:18
上一天休
一天工资怎么算
答:
法律分析:上班规定上
一天
休一天,一般上班时间比较长,很多超市或者商场都是这种,从早上9点开始上班,一般要到晚上9点下班。
工资
是按一个月
计算的
。工资肯定是按一个月算,只是这种班工作时间会长一点,一般会有11~12小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满...
同工同酬
每天
10.5个小时
工资怎么算
底薪2280怎么算?
答:
3. 最后,根据工作日
计算
月工资。假设1个月有30天工作,那么:月工资=1天工资×工作日=217×30=6510元 所以,同工同酬
每天
10.5小时,月底薪是6510元。计算思路为:1) 确定已知条件,这里是每天工作10.5小时和底薪2280元这个信息。2) 算出1小时
的工资
。总工资除以工作时间(小时数)等于1小时工资。3) ...
到底
怎么计算每日
底薪?
怎样算
出双薪?
答:
按照国家有关规定,单位为其雇员多发一个月
的工资
。工资是原来的二倍。相关按《企业所得税条例》和《企业所得税税前扣除办法》,第13个月工资不能单独再算一个月企业所得税前扣除额。当然第13个月工资可以计入成本,只是如果是采用计税成本工资,在企业所得税汇算时要根据实际情况进行调整。
按劳动法
算工资
广州的标准是多少
怎么算
每天
上8小时上31天怎么算?
答:
按31天来
计算工资
是违法。按照《劳动法》第36条的时间计算可以得出我国劳动者现在的每月的工作日为21.75天。如张三
的月薪
是3000元,那他的日薪则是3000÷21.75=137.9310元,小时报酬则是137.9310元÷8=17.24元。在执行标准工时的情况下,
每天
8小时之外的工作时间,应按150%支付加班工资,休息日...
月
工资
是÷26还是30
答:
月工资是÷26还是30 一个月
的工资
除以当月不含双休日的天数,就是
一天的
实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,
如何
单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都休息的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
26天制
月薪工资怎么算
答:
法律分析:26天制核算
工资
,把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者
自己
进公司的时候和工厂的谈判。法律...
...80块钱钥匙过年期间上班的话这个
工资
应该
怎么计算
?
答:
节假日三倍
工资
,如果基础工资是80块
每天
,那就是节假日240块每天,还要看看单位公司有没有什么政策的,一般不会少的。
工资如何计算
出勤天数
答:
根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20。83天/月。。工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以
每日的
8小时。。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62。5天/季2、日
工资
:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资...
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