44问答网
所有问题
当前搜索:
怎样做领导才能让人服气
自己
领导
小人得志时,该
怎么
面对呢?
答:
最重要的就是要做好自己,管他别人
怎么样
呢,反正自己做好自己的本质工作就好了,视而不见是对自己的一种解脱,不会纠结与
领导
的小人得志,也不会影响自己的心情和情绪,不至于让自己失控,影响到工作。第二个方法就是:严格执行,并且鼓励自己继续努力。怎么说呢,其实人都有一些弱点的,谁在成功的...
职场中低学历
如何领导
高学历员工?
答:
在职场中有权利就有资源,尽管
领导
是低学历,但是他有资源,有权利就可以领导高学历的员工。
被
领导
骂了,聪明人会有什么做法?
答:
2、被
领导
批评,要学会反思 我们承担责任之后,更重要的是要学会反思。向领导提出自己对这次的错误进行了深刻的检讨,并
做出
了改进方案,让领导看到你知错就改的态度,并且在尽力弥补自己的过错。这时候领导的气也消了一半了,更会把注意力引到你的方案上,这也是你证明自己的好机会。很正成熟的职场人...
领导
爱骂人下属该
怎么
办
答:
我觉得作为一个
领导
,不是随便乱骂人的,只有
当
你犯错误的时候,他可能会骂人,但是你应该给他提出来,帮助他改正,我想他会接受的。
如何
支持
领导
工作
答:
2、多赞扬、欣赏
领导
。赞扬和欣赏领导的某个特点,意味着肯定这个特点。领导也是人,也需要从别人的评介中了解自已的成就以及在别人心目中的地位。
当
受到赞扬时,他的自尊心会得满足并对称赞者产生好感。如果你在背后赞扬你的领导,并试图让他通过其他渠道得知,效果会更好。3、领导批评你时,千万不要一...
刚晋升管理岗位,但被下面人孤立,因为各种原因,有的只是不
服气
,有...
答:
从原下属中间挑选几个可以拉拢的,说服他们支持你的工作,不服从的适当打压,最后拉一帮自己人过来,或者自己培养几个亲信。
如何做
好中储粮的业务科长
答:
尤其
当
市场经济的一些负面效应使群众产生各种思想疑惑的时候,身为
领导
就更要给予及时而圆满的解释,把大道理讲得让他们信,把小道理点拨得让他们服,真正使其受到启迪。 二、加强自身修养,培养高尚的道德品格;树立良好的人格形象,率先垂范,有效地开展工作。 (一)作为科长,一名“带头人”要时刻铭记高尚的道德品格能影响...
碰到一个没有能力的
领导
,该
怎么
办?
答:
自我反思都是非常重要的,能够让我们很好的完善自己,让自己得到全面发展,这样在工作中也能很好的和周围人打交道,不会因为别人某方面存在的不足而无法忍受。三、多去发现领导的优点。世界上没有完美的人,每个人都会有缺点,在我们入职后就会发现领导可能某方面的能力不是很高,但是既然
能当领导
,一定...
有一个能力强但是不听话的员工,应该
怎么
处理他在团队里的位置?_百度知 ...
答:
如果没有我的赏识,你的一切努力都白费。最后,员工还是要乖乖为他工作。
做领导
要十分清楚自己手里有多大权力?有多少资金?有什么资源?这样你
才能
更好驾驭和管理部门或公司的员工。如果你自己手里的权利连部门员工的去留、加薪和业务资金申请都解决不了,那么你根本管不了任何人。
什么样的人才算有深度?
答:
跟这种人在一起最大的感觉就是她明明是高高在上,比我们高出不知道多少个工作等级跟我们交谈的时候却可以心平气和,没有一点点的架子,而且说出来的话都是一些平稳的话,却
让人能
感觉到心里一颤。在平时聊天当中就能够让你彻底
服气
他的知识他的见解能力,而且不涉及到任何伤害你的言语,所有的问题也...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜