44问答网
所有问题
当前搜索:
怎样和老板谈工资
如何和
领导
谈工资
技巧
答:
这时候老板不会找理由接口搪塞你,而是会给出客观标准,这也阻止了老板给你画大饼的机会。我们
和老板谈
加薪的时候,还是先对处于一个弱势的,所以你要先明白标准,然后再对比自己的业绩,这样我们就占据了有利位置。达到了标准,老板不给你加
工资
也说不过去。总结你有多少能力,为公司创造多少利益很多人...
怎样
跟
老板谈
涨
工资
?
答:
02 让领导知道涨
工资
的条件 如果一名员工对公司没有什么贡献,且业绩也不好,那么他就是去了和领导谈涨工资的条件,说实话
老板
不辞退你就不错了。你要明确表达出你对公司的贡献,还有你的业绩的提高,让老板知道你室友“条件”的。03 分析你的付出与所得 给领导分析一下你的付出,以及此时你们领导所...
怎样
跟
老板
提涨薪
答:
找
老板
涨
工资
开口话术如下:1、做好谈涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前,自己需要好好梳理一遍,对自己的工作做小小的总结,工作中有那些突出的地方和主要贡献,当然对自己做的不够好的,也做好相应的总结和说辞,方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。2、跟领导咨询涨薪的制度。如果觉得直接...
如何和
领导谈加薪?
答:
再来,你说自己
工资
太低?那要看你跟谁比。公司薪资是保密的,随便打听其他同事的工资,这可是违背员工手册并要开除的。试问你怎么知道自己的工资低?说不定老板还觉得你工资高呢!所以没搞懂员工
和老板
在涨工资这件事上的不同立场,其实大家不过是鸡同鸭讲,不在一个频道上对话。到底拿什么理由说服...
想让领导提
工资
,首先来个
怎样
的开场白?
答:
如果你的上司是个直接,爽快而且做事情真诚的人,你可以把你的直接想法告诉他,你可以说:
老板
,我有个事情吧想跟你申请,我想申请加
工资
,说到这里可以把你的加工资的原因说出来,最后说一句,希望公司给予考虑,如果实在不加我也不会气垒,继续努力。 如果你的要求很合乎情理,又不违反公司的规定,...
怎样和老板谈
涨
工资
答:
(提出自己最近的工作状况,和自己对工作的付出)例:人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本
工资
,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来...
怎样和老板谈
涨
工资
,求技巧
答:
3、目的明确 你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”,就等着面对难堪的结局吧。4、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择公司大赚了一笔、
老板
心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业...
怎么
和老板谈
涨
工资
技巧?
答:
首先是时间,周一和周五都是比较忙的时候,最好是周二至周四找
老板谈
涨
工资
的事情。其次是机会,老板高兴时候,或者大家在庆祝某项成绩之后,这个时候跟老板谈一谈,老板肯定更愿意接受。另外就是,抓住单独跟老板独处的机会,例如一起吃饭、出差、路上偶遇等等,不经意间跟老板提一提自己想涨工资的意愿...
什么情况我可以跟
老板谈
涨薪?
答:
1、明确出自己的目的和领导谈涨
工资
的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后
老板
却不知道你是来谈涨工资的,或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。所以说,你首先要明确自己的目的,让老板知道你就是谈涨工资问题的。2、.让领导知道涨工资的条件如果一名员工对公司没有什么...
怎样
找
老板谈
加
工资
?
答:
明确要求和目标:在谈加薪时,应该明确自己的加薪要求和目标,并且以理性和客观的态度向
老板
表达。你可以要求适当的加薪,或者根据公司政策要求进行绩效评估,以获得更高的加薪。选择合适的时间和场合:在谈加薪时,应该选择合适的时间和场合。例如,可以在公司业绩良好的时候提出加薪请求,或者在老板工作比较...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜