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急着要工作怎么办理离职
...突然去检查得了肺结核!
辞职
厂也不给走。
要怎么
赔偿?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,
怎么办
?_百度...
答:
她把我的
工作
给抢走了,自己做。让我整天坐那不知道该
怎么办
。后来我自己提
辞职
走了。走了以后,说我没有正常的交接,不给我发工资。我花了两三个月,才要回来。还少发了一两千。她也只是个给老板做事的。但是她对待我的方式,真的非常恶毒。希望有一天,同样的事情,也落在她的身上。老板坏不可怕,毕竟他是为了...
公司太欺人太甚了,到底我能不能直接走人不交接了?忘各位法律达人给解释...
答:
你的
离职
符合劳动法提前一个月通知的规定,但你的担心不是没有道理。如果离职的时候公司没有对你的账目进行核算,那么可能会存在隐患。给你的建议就是申请劳动仲裁,请求公司履行清理账目的责任。这是最保险的。次一点的就是进行公证,证明你离开的时候账目有哪些内容。但这个并不能证明你的账目就没有...
你知道越有本事的员工
离职
时越会做好哪些事吗?
答:
1.
工作
的交接 对于
离职
的员工来说,工作的交接绝对是非常重要的一件事情,而在我工作期间的,我也看过很多离职的时候就“应付”交接一下的同事,但是那些越有本事的员工对这件事情越重视,而这主要就是他们对待工作的责任心。因此,对于工作的交接,他们首先会自己整理好交接的内容;然后会跟相关的...
我
工作办理
入职手续他说要我交
离职
证明
怎么办
答:
找上一家公司开一个
离职
证明不就得了,正常办过离职手续的,很容易取得证明的啊,除非你是自己跑掉没办过离职手续
辞职
后五险一金不交可以吗?
答:
1、养老保险在缴存中是可以中断的,只要累计缴满15年以上,就有资格享受养老福利。平时交的越多,老了之后领到的钱也就越多。
辞职
后原单位会为你
办理
停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新
工作
单位,就把你的身份证复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不
需要
...
...单位
上班
,所以就办不了社保转移续接,现在该
怎么办
答:
你只要在
离职
的时候与原单位
办理
了离职手续,让单位去社保中心给你开具《社保缴费清单》和《社保关系转移单》,在没有找到
工作
单位的时候先保存在自己手里,等找到新单位以后交给新单位的人力资源管理部门人员,他们就会去给你办理社保关系转入手续的 ...
个人
离职
原因
怎么
写
答:
个人
离职
原因
怎么
写 其实,身为职场中的一员,我们都知道离职的原因,不外乎以下这几点:1、分配不公平或收入太低;2、
工作
压力太大经常加班;3、人际关系复杂,上司有毛病;4、领导频频换人,发展空间不大。简历、求职信离职原因怎么写??作为一名求职者,就必须收起这些忌讳提及的原因,不要让考官...
离职
后社保
怎么
处理
答:
1、首先
需要
做的就是结算个人账户,缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的;2、如果找到新
工作
,就带着凭证去新公司的人事部门
办理
社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上,而且,医保中断两三个月新公司都会补交上;3、
离职
之后未找到新工作...
上班
第一天就不想去了
怎么办
答:
如果是因为
工作
环境的不如意,则应该想想是因为自己的要求太高了还是企业管理的不正规。如果是因为自身的原因则要克服眼高手低的毛病。如果因为企业不正规而漏洞百出,环境恶劣,人员内斗严重,就应该考虑一下换家单位了。总之,成人的世界没有容易二字。凡事也应该多方面考虑。
上班
第一天
怎么
提
离职
第一...
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