44问答网
所有问题
当前搜索:
总工会合同工待遇
大庆市
工会合同工
工作怎么样
答:
好。1、良好的工作环境:大庆市
工会合同工
的工作环境好,包括办公设施、卫生条件、安全保障等方面都得到了好的保障,使得员工能够在一个舒适、安全的环境中工作。2、合理的薪酬
待遇
:大庆市工会对合同工的薪酬待遇重视,根据员工的工作表现和实际情况给予合理的薪酬和福利待遇,使得员工能够获得较好的经济回报...
合同工
在学校工作25年退休能否享受
工会待遇
?
答:
能享受
工会待遇
。
合同工
也是工人,就看你是否加入过工会。
劳务工和
合同工
有什么不同?享受的福利
待遇
有什么不同?
答:
合同工
:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利
待遇
均在单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由单位来承担 劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由单位与该员工签订劳动合同的单位共同承担用人单位的义务...
编制人员和
合同工待遇
一样吗?
答:
【法律分析】:
待遇
一般。能够进入到国家机构、事业单位上班,编制内的人员还好,薪酬虽然不算高,但是福利待遇好,享受很多福利,算下来整体收益还是不错的。但是非编制人员,即
合同工
,就完全不同了。看似很光鲜,类似于“公务员”,其实他们收入低,福利待遇一般,晋升发展或转成编制特别难,没有关系或者...
劳务派遣与
合同工
的区别
待遇
答:
合同工
,合同约定期限时间长,相对稳定。劳务工,合同约定时间短,一般派遣单位与劳务派遣工签订两年的劳动合同,具有临时不固定性。签约到期限后,如确实需要续签合同的,再另行签约,每一阶段期限是二年时间,形成与劳务用工制度的临时性有直接的关系;4、福利
待遇
不同。两者同工不同酬,合同工的工资...
区
总工会
的临时工怎么样?
答:
您好,各省市地方的
总工会
属于参照公务员法管理的群众团体组织,其人员身份属于行政编制。
待遇
与当地公务员工资水平基本保持一致,工作较为轻松。可以调任、轮岗...
合同制
职工与固定工在退休
待遇
上有何不同?
答:
1986年我国用人单位的制度改革,在这之前,所有的员工都是在编的。这部分员工在工作所在地有专门的名册记录,用人单位要终身雇佣他们,除非单位倒闭否则任何情况都不能开除他们。即使后来员工不再参加工作,单位也要为他们缴纳保险。而我们现在常见的都是
合同工
,一般都是签三到五年的劳动期限。退休
待遇
方面...
事业单位
合同工
退休后的
待遇
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险
待遇
。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险...
正式工和
合同工
有什么区别
答:
法律分析:
合同工
和正式工的区别:1、
待遇
不同:合同工工资由用人部门内部资金支付,工资一般较低;正式工工资由国家财政保障,工资较高;2、工作权限不同:合同工只能在日常执法行动中协助执法,而正式工具有执法权,可以指导合同工协助执法;3、招聘方式不同:合同工通过面试后与用人部门签订劳动合同,与...
合同工
和正式工的区别是什么?
答:
合同工
和正式工的区别如下:1、
待遇
不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,正式工的工资由国家财政保障,相对稳定且工资较高,退休后待遇好。2、工作权限不同:合同工在日常工作中是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、签署劳动合同的单位不同正式员工是劳动者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜