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总经理与副总工资比例
安全生产法奖惩制度企业安全生产奖惩制度
答:
副总经理
以上高管人员的安全考核由公司安委会及生产经营管理委员会研究决定。 3、奖励 3.1 奖励内容 3.1.1 全月无安全事故的部门(车间)、个人,经安全科 1 核准,发放当月安全考核
工资
。 3.1.2 对全年或季度安全生产目标责任项目执行良好的部门,安全科将报请安委会根据公司生产经营状况酌情给予一定
比例
的奖励。 3.2...
人事岗位工作的个人总结5篇
答:
四、
薪酬
方面 1)在公司
总经理
的带领下,修改、完善了公司薪酬结构表; 2)__月对公司的整体薪酬做出调整,对公司员工的底薪等进行调整,全公司
工资
部分全年为万元,奖金根据公司销售状况按
比例
核算; 3)对各部门的奖金方案进行了调整,并随着公司
副总
级管理人员的管理部门变化而不断进行奖金方案的修改,举例:售后部方案从_...
征集员工守则
答:
第十三条 从业人员请假均应填具请假单呈核病假在7日以上者应附医师的证明公伤假应附劳保医院或特约医院的证明
副经理
以上人员请假以及申请特准处长病事假者应呈请
总经理
核准其余人员均由直属核准必要时可授权下级主管核准凡未经请假或请假不准而未到者以旷工论处 第十四条 旷工1天扣发当日
薪水
不足1天照每天8小时...
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