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想问老板提成怎么算
员工觉得自己
提成
少,
问老板
要提成
答:
4。如果劳动合同中约定的
提成老板
不支付,可以通过劳动仲裁或法院解决。5。老板之所以要用业务员的原因之一是自己不可能有那么多精力去负责所有的客户,所以通常情况是老板更愿意放弃一部分利益(提成)使业务量扩大同时自己也省心。6。订单金额越大,老板赚得越多,多给些提成应该没问题。除非有特殊情况,...
老板
的
提成算
主营业务成本吗
答:
算。
老板
的
提成算
主营业务成本。提成是计入销售费用或者主营业务成本,要通过应付职工薪酬科目过渡。主营业务成本是指企业销售商品,提供劳务等经营性活动所发生的成本。
我该
怎么
跟
老板
提工资?
答:
可以先征求
老板
对你的工作评价,他如果好好表扬你,就可以顺势要求提工资
老板
不按
提成
发
怎么
办!
答:
只要你有其他证据证明
提成
比例,可以主张3个点的提成,不是一定要书面合同。比如单位的制度,大家都是按照此政策执行,同时你的其他提成也是如此,还有人证可以证明提成比例也可以 参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_98890.html ...
我一朋友在一家小公司做销售,
老板
说是按年薪算。年底的
提成
还要减去自己...
答:
工资没有这样算法的,只听过
提成
中减去报销部分的,这样也苛刻了.10%的提成如果真的存在估计也不是正当行业,估计被
老板
忽悠了. 这种无良老板赶紧炒了.
老板
不给
提成怎么
解决才有效
答:
老板
不给
提成
的解决方法具体如下:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定...
老板提成算
低了,
怎么
跟老板谈?
答:
直截了当开门见山跟他说
怎么问老板
要
提成
~~~
答:
先讲难处,然后和他商量如果不可以,就换工作,反正现在那都在招工。
第一次给员工保底
提成
营业额提成 完成任务奖,
老板
有账算吗?
答:
老板
在经营的过程中是需要懂得财务的,要会算其中的账目的。给员工保底、
提成
、营业额提成及奖励属于薪资范畴,它占有运营成本的一定比例,只要在合理范围内就行的。
老板
更改业绩
提成
点
答:
他更改是可以的但是会损坏你的利益,你完全可以协商但是这是合理的,因为他觉的你拿走他的太多了,你可以说你的工作很辛苦,现在就你一个业务好说话啊试试吧!!真没有明确批文的.
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