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我国劳动法规定每日劳动时间
依据
我国劳动法规定
,劳动者
每日
及平均每周工作
时间
分别不超过( )_百...
答:
【答案】:B 本题考查
劳动法
知识。
我国
《劳动法》第三十六条
规定
,国家实行劳动者
每日
工作
时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因此ACD错误,B项正确。故正确答案为B。
在
我国
国家实行
劳动
者
每日
工作
时间
不超过多少
答:
八小时。根据《
劳动法
》第三十六条的
规定
,国家实行劳动者
每日
工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。
简述
我国劳动法规定
的休息
时间
答:
我国劳动法规定
,员工
每日
工作
时间
不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。此外,法律还规定了年假、带薪休假等休息时间,并实行了特殊工时制度。我国《劳动法》规定,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,且应有11小时的连续休息时间。具体而言,
每天
工作时间不得...
劳动法
工作
时间规定
答:
一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作
时间
多长 1、国家
劳动法规定
工作时间多长如下:国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律...
我国
目前的
法定
工作
时间
是职工
每日
工作几小时,每周工作几小时_百度知 ...
答:
我国
目前
法定
的工作
时间
是,职工
每日
工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。根据我国《
劳动法
》
规定
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
我国劳动法规定劳动
者
每日
工作
时间
不超过
答:
超过
劳动法
工作
时间规定
,应支付相应的加班工资。
我国
实施的是八小时工作制,劳动者
每日
工作的时间不超过八小时,用人单位安排劳动者延长工时超过八小时的,超过部分算加班时间,应当向劳动者支付不低于其正常工资的一点五倍的加班工资,如果实在休息日,需要支付不低于正常工资两倍的加班工资。如果严重超时加班...
我国
《
劳动法
》
规定
,劳动者
每日
工作
时间
不超过8小时,平均每周工作时间不...
答:
【答案】:D 在工作
时间
标准上,《
劳动法
》
规定
,国家实行劳动者
每日
工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。
我国
的
劳动法规定
国家实行劳动者
每日
工作
时间
不超过几小时
答:
法律分析: 国家实行劳动者
每日
工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
我国
目前的
法定
工作
时间
是职工
每日
工作
答:
法律分析:根据《
劳动法
》的有关
规定
,
我国
现行的标准工时制度是劳动者
每日
工作
时间
不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,...
我国
目前的
法定
工作
时间
是职工
每日
工作几小时每周工作几小时_百度知 ...
视频时间 01:00
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