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我的工伤认定单位报晚了
用人
单位
不服
工伤认定
事项是否提起行政诉讼
答:
是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请
工伤认定
,并由该部门依法作出的。用人
单位
没有权利决定是否属于工伤。对工伤认定决定不服的:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工...
有河南
认定的工伤
,单位重组了,原单位没给新
单位报
工伤,我该怎么办
答:
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人
单位的工伤
保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原...
工伤认定
没有下来我花的钱
单位
不给
报了
吗?
答:
工伤认定
是在申请之后两个月之内下达的,所以员工可在得到认定结果之后在申请报销。依据《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在
单位
。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
出了
工伤
以后,是由公司申报还是由个人申报呢?
答:
将这些证明材料提交至工作
单位
所在地的社保部门后,等待并配合社保部门相关工作人员对
工伤
情况的核实和
认定
,被认定为工伤后,相关的医疗费用以及法律法规规定的可以从工伤保险里支付的费用,都可以从工伤保险基金里对员工进行赔付。我是有余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货,关注我...
工伤
已经
认定
,伤残鉴定也收到了,
单位
不赔偿怎么办?
答:
(一)治疗
工伤
期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人
单位
未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
工伤认定
3年了
单位
还没给我停工留薪工资算过期了吗?
答:
工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理
的工伤
人员在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责。” 综上,
工伤认定
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤认定
书已经下来了,可是没做伤残鉴定,请问我该如何维护自己的权益...
答:
《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤...
...手掌被钢筋插,去医院缝了两针,
单位
说
我的
伤口达不到
报工伤
级别...
答:
并提供
工伤认定
决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定
的工伤
待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、如果
单位
拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
单位报
工亡没有
认定
,是由单位进行复议吗?
答:
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确
的工伤认定
申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。2、第五十五条 有下列情形之一的,有关
单位
或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;二、《行政复议法...
工伤
赔偿最晚多久到账
答:
工伤赔偿一般九十五天到账。正常情况之下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由
单位
凭其《
工伤认定
书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般是从单位或者是个人申请那天开始算起,劳动部门十五天之内审核材料,六十天之内内作出工伤认定,二十天之内送达,按照规定的期限的.上线计算是...
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