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投了50份简历都没回应
我现在面临找工作的问题啊
答:
两年前我大学毕业的时候,我在5个以上的招聘网站上制作
简历
,我每天投出的简历超过
50份
,时间一共持续了3个多月,因为我投递的数量大,所以机会也就相对多了一些,每天能够接到10家以上的面试通知,于是每天几乎都至少有三个面试,最后总我终于找到了一家愿意接受我的公司,我运气不错,...
猎聘网上投的
简历
hr查看后,简历状态显示已储备是什么情况?
答:
1、一般情况下,显示已储备说明你符合岗位的初筛条件,否则就直接选择反馈
不
合适了,接下来需要等待面试电话。2、“已储备”意味着你的
简历
已经被放入人才库,如果该公司有相关的人才需求,会在第一时间联系你。也可以通过电话询问简历投资结果,不推荐私信。3、猎聘网于2011年上线,是国内唯一真正实现企业...
关于智联招聘
简历
问题
答:
是可以自动更改的。只是。。。如果用人单位已经打过一次电话给你,发现是错号的话,那么很可能就已经
不
再看你的
简历
了。重新投吧。
猎聘投递已达上限,多久恢复
答:
次日。猎聘投递是一个同城找工作的app,每天简历投递是有上限的,每天最多只能
投50份简历
,次数恢复时间为次日恢复。猎聘,专业高效的求职招聘平台。
投70多
份简历
,试用期被解约!年轻人“摩擦性失业”怎么破?
答:
投了
70多分的
简历
,试用期依然会被解约。年轻人在职场当中出现摩擦性的失业,是因为初次进入劳动力市场。青年人在找工作的时候都对未来抱有太高的期待,想着能有一份优渥的工资和一份稳定的工作。面对这种情况在劳动力市场当中其实并不好找,即便努力搜寻也可能最终不满意。面对这种情况,想要稳定就业的...
明明
简历
写得很好,为什么没有通过简历筛选
答:
每一
个
环节都在刷人。所以,通知参加笔试的学生,都是顺利通过了网申的。 招聘java 人才,怎样通过
简历
来筛选出好的人 一、检视简历的基本资讯 1、硬性条件:根据公司对该岗位的任职资格(性别、年龄、学历、业绩、相关工作经历等方面),筛选简历前应明确哪些条件是必须的,在10秒钟之类即可做出判断,对不符合硬性条件...
面试
了50
多位UI设计师,我总结了这些求职技巧
答:
前段时间公司进行了UI设计师招聘,前后大约持续了4个多月,收到四五百
份简历
,面试了大概
50
多位设计师,包括新浪、小米、360等大型公司的,但是大多数是一般的互联网公司。 在从筛选简历到面试的过程中,发现很多设计师在作品集、自我介绍、面试技巧等方面存在一些我作为招聘方觉得不妥的问题,所以总结了一些实际跟大家分...
我在创业公司什么都会做,为什么投大公司
简历
却失败了?
答:
大公司要招的,一般是某个具体岗位,对应若干能力项,这些能力最好是与岗位严格匹配的专精经验和技能。哪怕你其他方面比较弱,
也没
关系,因为定岗定责,较少交叉。2.能力100分,简历看起来只有
50
分,大公司要你才怪如果你也想跳槽去大公司,你至少要定制这样一
份简历
:01.整个简历篇幅控制在1页纸之内...
投简历
→收到面试通知究竟要等待多久??
答:
一般1-3
个
工作日可以有通知。1)人才投递
简历
之后,企业hr每天会至少查看一次企业收件箱的简历, 并进行筛选;2)筛选后的简历hr会发送至用人主管处进行确认是否匹配岗位需求;3)用人主管确认完成,hr会与候选人进行初步的电话面试,排除简历水分作假,以及确认简历中没有包含的信息。4)确认完成后hr会...
为什么现在找工作,面试都很难通过?
答:
面试确实是比较重要的,也是一
个
公司对于求职者的一个综合评定,可能不够客观,但一个公司在面对一个陌生求职者的时候,这也是最公平最有效的一种方式了。你在网上
投简历
,可能简历做的吸引人,会吸引公司给你面试的机会,但面试时就属于一个真刀真枪的实战场面了。公司对员工的要求比较高,自然面试的...
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