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投诉登记表填写范本
劳动监察案件受理程序
答:
1、当事人到劳动监察部门
投诉
或
举报
。2、
填写登记表
:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话。被举报(投诉)单。3、提交证据材料。4、当事人按要求补正举报、投诉材料。5、调查完成后15个工作日内作出处理、处罚,撤案、移送等决定。劳动监察即行政主管部门根据相关法律法规对劳动单位或者个人依法做出的行政...
公司单方面辞退员工怎样
投诉
答:
(三)劳动者
填写
的用人单位招工招聘“
登记表
”、“报名表”等招用记录。 (四)考勤记录或其他劳动者的证言等。 2、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意...
被公司辞退没有补偿怎么
投诉
答:
(三)劳动者
填写
的用人单位招工招聘“
登记表
”、“报名表”等招用记录。 (四)考勤记录或其他劳动者的证言等。 2、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要...
员工被辞退我怎样
投诉
答:
员工被辞退是单位内部的事,单位根椐需要可以随时招聘和辞退员工,单位和你解除劳动合同时要按你每一年工龄赔偿你一个月工资,你有多少工龄就赔多少个月工资,如果不赔偿时你就可以去劳动部门
投诉
了,单是辞退投诉这是不会受理的
没签劳动合同,试用期三天被辞退不给工资,如何举证
投诉
?
答:
向劳动行政部门责令改正即可。依据《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
广州政务
投诉
拖欠工资有用吗
答:
一、向劳动监察
投诉
需要以下材料1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者
填写
的用人单位招工招聘“
登记表
”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、其他...
职工工伤
投诉登记表
中的受伤情况怎样写
答:
实写,二十四小时申报哦
劳动监察大队和申请劳动仲裁有什么不同
答:
2.如果用人单位有侵权行为,可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。3.劳动监察大队投诉程序 一、接受
举报投诉
:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先
填写
《投诉
举报登记表
》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人...
辞退不给赔偿怎么
投诉
答:
(三)劳动者
填写
的用人单位招工招聘“
登记表
”、“报名表”等招用记录。 (四)考勤记录或其他劳动者的证言等。 2、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构
投诉举报
。 3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要...
劳动仲裁和劳动监察属于什么部门
答:
人力资源和社会保障局
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