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抚养费按什么工资算
抚养费是按照
基本工资还是按到手
工资计算
答:
法律分析:
是按照
到手
工资计算
。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接
抚养
的,另一方应当负担部分或者全部...
当事人月收入7800
抚养费
多少
答:
负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
工资
总额
的计算
,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。(二)是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的
抚养费
的标准一般不低于...
抚养费
是按到手
工资
吗
答:
法律分析:不是。对于有固定收入的,
抚养费
一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础
工资
、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于...
抚养费按工资
的25%,工资是指税后工资吗
答:
是的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的收入标准一般是指税后收入,即扣除了个人所得税和其他应扣款项后的实际收入。因此,在
计算抚养费
时,应以税后工资作为基准,
按照工资
的25%来确定抚养费的金额。
孩子的
抚养费
是
工资
的多少比例?
答:
孩子的
抚养费
是
工资
的百分之二十到三十的比例来进行给予的,但一般不会超过法律规定的百分之五十,抚养费最主要的就是给孩子的费用,但如果条件好的话也是可以提高抚养费比例的。一、孩子的抚养费是工资的多少比例?子女抚育费的数额:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或...
抚养费
是按基本
工资算
的吗
答:
抚养费
不是按基本
工资算
的。抚养费的数额,是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平计算的。一般是不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。【法律...
现在孩子
抚养费
是
按工资
来
计算
吗
答:
小孩的
抚养费计算
为:(1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;(2)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
月收入4000
抚养费
应该给多少?
答:
一般情况下,给子女的
抚养费
是自己
工资
的百分之二十左右,你月收入4000元,应该给孩子的抚养费800元以上。
一个月
工资
9000
抚养费按
多少比例给
答:
1、
抚养费
是
工资
的百分之二十至三十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。4、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
父母离婚后子女
抚养费
怎么算
答:
离婚后,不和子女一起生活的一方,根据收入状况分为:1、有固定收入的,
抚养费
数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指
工资
总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查;2、无固定收入的,抚养费的数目可...
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