护士的年度工作计划汇总答:三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。 1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修...
2021年内科护理工作计划答:3、科室继续试行护士分层管理,提高基础护理质量,改善护理服务。 四、合理调配护士人力,合理排班。 五、建立健全绩效考核激励机制,调动护士积极性 【篇三】2021年内科护理工作计划 在医院“谋变革,求发展”的主旋律中,新的一年如期而至,我们神经内科将继续坚持,把“以病人为中心”的服务,具体到护理行为的每一细节,...
2020护士个人年度工作计划答:作为一名管理者,科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上,计划开展有专科特色的品管圈活动,组织全科人员进行学习,实施头脑风暴法,发挥全体护士的积极性,提高科室护理质量,并做好有关统计总结工作,体现持续改进。 四、加强专科培训,整改培训形式,提高培训效果 护理培训需要不断地强化,尤其是专科理论...