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拖欠农民工工资最快最直接
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的解决方法
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的解决方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理...
农民工工资拖欠最快
解决方法
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拖欠农民工工资
怎样走法律程序‘
答:
法律主观:
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的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
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解决方法
答:
劳动监察大队对于各种公司企业和个体工商户等用人单位都能进行开展劳动保障监察和劳动保障监察相关活动,用人单位
拖欠农民工工资
的纠纷,也属于劳动监察大队的工作范围。劳动监察大队因为是隶属于政府部门的事业单位,能快速调动相关政府力量进行解决拖欠农民工工资的纠纷,所以是
最快最直接
的解决方法。当然如果向...
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的解决
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能快速调动相关政府力量进行解决
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的纠纷,所以是
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的解决方法。当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么农民工可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果不服劳动仲裁相关裁决的,还可以向相关法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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的解决方法
答:
法律分析:
拖欠农民工工资最快最直接
的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
老板
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的解决
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劳动监察大队对于各种公司企业和个体工商户等用人单位都能进行开展劳动保障监察和劳动保障监察相关活动,用人单位
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的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。纳搜 法律依据洞弊历:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当...
老板
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的解决
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拖欠农民工工资
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
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