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拖欠工资找哪个部门最快
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
拖欠工资
一般直接向劳动
部门
举报是处理的
最快
的。如果不申请劳动仲裁,那么也是可以向法院申请支付令。只要所申请的条件合理、合法,那么法院就可以向
单位
发出支付令要求在规定时间履行自己义务。对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位...
拖欠工资找哪个部门最快
答:
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。这种途径最快可以在24小时到七个工作日之内解决完毕,是所有途径中最快的。所以
拖欠工资找
劳动行政
部门最快
...
拖欠工资找哪个部门
解决
最快
答:
向人力资源和社会保障局投诉,可以加速解决
工资拖欠
问题,保障员工的权益。总之,面对
拖欠工资
的情况,可以通过向劳动监察
部门
和人力资源和社会保障局求助,来寻求
最快
的解决途径。保障自己的权益,不仅可以维护个人利益,也能为整个劳动者团体争取到更多的权益保障,维护劳动者群体的整体利益。
欠薪
找哪个部门最快
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到...
欠薪
找哪个部门最快
答:
拖欠工资找
当地劳动局劳动监察
部门
投诉或者劳动仲裁委申请仲裁
最快
。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人
单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。拖欠工资,用人单位违反法律侍枯规定,超过...
欠薪
找哪个部门最快
答:
劳动监察大队。一般来说,
工资拖欠
可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是
最快
最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政
部门
举报。劳动者认为用人
单位
侵犯其...
农民工
工资拖欠找哪个部门最快
最有效农民工工去年的到今年不给,有什么...
答:
1. 向劳动保障
部门
投诉,劳动保障部门会介入调查,并协调解决
工资拖欠
问题。2. 到当地法院起诉,通过法律手段追讨欠款。3. 可以通过相关的职业工会和社会组织来维护自己的权益,例如寻求援助的律师、工会等。4. 如果工资拖欠性质恶劣,涉嫌犯罪,可向公安机关报案。无论采取哪种方式,都需要提供相关的证据...
工人
工资拖欠找哪个部门最快
最有效
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
工资拖欠找哪个部门最快
最有效_百度问一问
答:
你好,如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。希望回答对您有帮助!谢谢!【摘要】
工资拖欠找哪个部门最快
最有效【提问】你好,如果用人单位不发工资,你可以拨打12333...
讨薪
找哪个部门最
有效
答:
讨薪找当地劳动局劳动监察
部门
投诉或者申请劳动仲裁处理
最快
。当老板
拖欠工资
,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动行政部门会责令用人
单位
限期支付劳动...
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