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招聘中的薪资范围真实吗
怎么判断
招聘
公司真假
答:
靠谱的公司
招聘
信息
中薪资
明确,并声明一般包括底薪,奖金,其他如股票,期权等等,数字明确,或者给出合理
范围
。 2、工作内容和资格要求 靠谱的招聘信息中会明确列出工作内容和资格要求,同时工作内容要和所招聘岗位匹配。不靠谱的招聘信息,比如招聘经理,工作内容为琐碎的事情,且不要工作经验或者只需3年工作经验。要求低...
智联
招聘
发布职位招聘展示
的工资范围
可靠吗?
答:
看公司了。有的喜欢低写,有的喜欢高写。每个岗位公司都有自己的预期和预算。 如果特别优秀,能力强,各方面聊的好,也是有空间的。 来自职Q用户:郭女士 我只面试过两家 第一家是直接是
范围
内的最低价 第二家也是范围内 更偏向最低 但是可谈 来自职Q用户:匿名用户 ...
网络上
招聘的工资
那么高,为什么实际却很低?
答:
企业招聘原则:不要最贵的也不要最便宜的,而是要最合适的,而且企业永远期望以最低
的薪资招聘
最合适人选。为什么企业发布岗位薪资永远是一个区间但是很少有人能拿到中间值更不要说顶薪了,原因有以下几点:1.虚张声势;这是很普遍的现象,故意提高
薪资范围
其实预算就是范围最低值,原因就是为了吸引他人...
有些
招聘
网站
的薪资
总是标注的很高,实际上却没有那么高是为什么?_百度...
答:
现在挂羊头卖狗肉的公司越来越多了。在
招聘
软件或网站中,挂出去
的薪资
越高越容易在搜索中排名靠前,更容易把这个岗位展示在候选人的面前。而事后招聘网站对我们是不监管不处罚的,所以我不会为我的不诚信付出代价。既然对我只有好处没有坏处,何乐不为呢?为了给自己留更多回转余地,我把
薪酬范围
写得...
智联
招聘
上找工作是
真实的吗
?
答:
毫无办法。以上四点足以让骗子在
招聘
平台上招摇撞骗了。骗子那么多,不可能人人都能分辨出来,就算有人上当了,也有相当一部分人忍气吞声的,这就更加助长了骗子的嚣张。当然也不能说招聘平台上的都是骗子,也有是真正要招聘的公司,可惜的是,所有公司都不可能让你知道他们真正
的薪资
待遇的。
招聘
上写
的工资
和跟老板谈的时候,为何有时会不一样呢?
答:
在这些年
里
,我还在公司旅行,客观地发言,当
招聘
经验丰富的旧油炸机时,如果
薪水
不混合水分,这是真的,有时候是真的,没有人,简历你真的,但它确实没有人担心。随着时间的推移,招聘市场已经形成了这样的氛围。你想做一个明确的流量并不是那么容易.许多引文,或不确定的性能,或者给出大
范围
,简...
公司
招聘
承诺
薪资
与现实不符构成欺诈吗?
答:
好多公司就是无赖,所以不要担心公司状况, 我们只需获得我们应得的那部分。 不要客气,因为他们对工人从来不客气的。该告的告,不然那些公司回得寸进尺。
招聘
网站上
的薪资
是确定的吗?
答:
智联
招聘
等都是专业的民间网站,就如同大街上常见的“婚介所”。所以,其中真假相伴“是常态”。就是说,你如果出钱就可以登广告,如果是“会员”则可以免除一些费用。在这里“待遇”只是广告不是具有法律约束力的约定。另外,网站收入其实最主要的来源是“广告联盟”,你的会员多、点击率高,广告联盟就...
瑞幸咖啡工作待遇怎么样
答:
瑞幸咖啡的待遇相对较好。 瑞幸咖啡总部位于厦门,是一家比较知名的咖啡连锁品牌。他们有完善的管理体系和福利待遇,并为员工提供各种培训机会。此外,瑞幸咖啡
的薪资
结构也相对合理,包括基本工资、绩效奖金、提成等组成部分。 在瑞幸咖啡工作的员工反馈中,他们普遍认为公司的氛围不错,领导和同事之间也很友好。此外,公司还...
HR打电话约面试,问
薪资
含糊其辞,为什么不“明码标价”?
答:
作为求职者,当然希望确认了价码再去面试,避免白跑一趟浪费时间和感情,那么,HR是咋想的呢?明哥为你剖析解密,为什么HR不能“明码标价”。第一,你有没有发现一个问题:
招聘
信息
中的薪资
几乎都是一个
范围
,其中的最高薪资往往极具吸引力,但是你要知道,最低薪资往往才是
真实薪资
,为什么要弄这么...
棣栭〉
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