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改变管理方法可以提高劳动生产率
食堂
管理
看板
答:
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到
提高劳动生产率
的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。 所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的
管理方式
。 目视管理的内容 1、规章制度与工作标准的公开化 为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生产所要求的连...
谁
能
告诉我煤矿安全
生产
法律法规
答:
(1)法律有《安全
生产
法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《
劳动
法》、《矿产资源法》等。(2)行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证
管理办法
》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。(3)地方性法规有...
措施
管理
是什么意思
答:
4.技术措施,分析由于技术(包括设计和施工的技术)的原因而影响项目目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整设计、改进施工
方法
和
改变
施工机具等。 问题二:建筑工程中,
管理
措施是什么意思,组织措施又是什么意思?有何区别? 管理措施,就是针对管理手段方面的原因采取的措施,例如制定奖惩
办法
、加强人员管理和思想动员、严...
如何做好
生产管理
工作?
答:
因此,要想考订
生产管理
绩效,就应该从以上六个方面进行全面地考核。如何
提高
员工士气影响员工士气的因素至少包括三个层面:公司层面、管理者层面、员工个人层面。要提高员工士气应该从这三个方面着手:1、公司层面公司层面的影响因素很多,薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋升体系、培训与发展体系、
劳动
保护与...
如何
提高
专业技术人员综合素质以及最大限度发挥专业技术人员的工作积极...
答:
建立专业技术人员激励机制,其目的是要充分调动所有专业技术人员的积极性、责任性、敬业精神和创造力,推动企业深化改革,加强经营
管理
,优化企业结构,
提高
企业
劳动生产率
和经济效益,进一步推动企业人事制度、分配制度等方面的重大改革,建立更趋完善的现代化企业制度。1.3专业技术人员激励机制的建立,是贯彻党的依靠方针的重要...
简答题简述师幼关系的性质
答:
自由竞争的手段主要是通过改进技术,改善经营
管理方法
,
提高劳动生产率
,降低商品的生产成本。而到了垄断时期,竞争的手段更加多样化,除了上述手段外,更重要的是凭借垄断组织强大的经济实力和政治上的统治力量打垮对手。 (3)竞争的程度和后果不同。自由竞争时期企业规模较小,力量单薄,彼此分散。而垄断时期竞争的双方是实力...
西方
管理
理论发展的轨迹
答:
泰罗呼吁劳资双方进行“心理革命”,以合作取代对抗;以科学取代经验,衡量任务。泰罗的主要贡献有两方面:一是创造和发展了一系列大幅度
提高劳动生产率
的
方法
和技术,如动作研究、定额原理、标准化原理、工人培训、成本核算、计件工资制、计划和执行相分离、例外原则等;二是
改变
了人们对于
管理
的看法,即管理...
运用经济常识说明政府解决民生问题的措施及其作用
答:
B.
方法
:⑴要大力提高农业劳动生产率;⑵要
改变
乡二元经济结构;⑶要统筹城乡经济发展,实施城镇化战略;⑷要加大转移农村剩余劳动力的力度。 8、让农民的腰包鼓起来,你有什么好的计策?请提出三条。 答:⑴发展农业科学技术,走科技兴农的道路,提高农民的素质,
提高劳动生产率
;⑵加大对农业的投入;⑶落实党和国家的政策...
儒家思想精髓的八德与企业
管理
有何联系?
答:
在现代
管理
中,约束是经由过程规章制度来实现的,因此建立合理的、科学的、系统的、适用的规章制度是现代管理中不可缺少的。规章制度一方面要具有约束性,但绝不是为了约束而约束,约束的目的是为了规范人的行为,达到人的行为的自觉性以及人与人之间、部门与部门之间的有序和协调,从而达到
提高劳动生产率
的目的。“礼”...
管理
会计的历史演进及其发展的致谢 语
答:
通过班组核算和劳动竞赛相结合,降低成本,
提高劳动生产率
,取得显著成效(姜开齐,1951;谢咸临,1952)。班组核算作为具有中国特色的责任会计,解决了西方责任会计难以解决的问题。第二,经济活动分析。1953年我国开始推广“经济活动分析”。班组核算只能反映问题之所在,而要寻找问题之根源,必须借助于经济...
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