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教师招聘和特岗教师的区别
特岗教师与教师招聘有什么区别
答:
4、编制待遇
不同
:
教师招聘的
编制待遇招考时都有明确的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。而
特岗教师
三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满后,岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师,...
教师招聘
考试
和特岗教师
考试
有什么区别
答:
特岗教师的
特殊之处就是在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年期满考核合格,本人愿意,就可转为当地在编教师。通过以上的比对,相信大家已经对特岗教师考试和普通
教师招聘
考试
的区别
有所了解,大家可以根据自己的情况进行岗位选择,从而更加有针对性的备考。以上就是关于教师招聘考试
和特岗教师
考试...
特岗教师和
公开
招聘教师的区别
答:
普通教师招聘岗位比较广泛;4、服务期限
不同
:特岗教师必须服务满3年,而普通教师没有期限;5、招聘条件不同:特岗教师相对比教师招聘要求低;6、竞争程度不同:
特岗教师招聘的
竞争度比教师招聘小;7、薪金组成不同:特岗教师工资由国家保证、限度结合地方支出;普通教师由地方财政支出。
特岗教师和教师招聘有什么区别
?
答:
1、考试性质
不同
特岗教师
是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,主要是针对师资不足,通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
教师招聘
考试,简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有教师资格证,当具备从事教育行业...
特岗教师与教师招聘有什么区别
?
答:
并且
特岗教师的
工资是由省财政直接发放,所以一个省内特岗教师的工资水平差距不会很大。第三、考试内容
的区别
在不同的地区考试内容也会有所不同。特别是
教师招聘
考试差别较大,有些地区可能考试教育综合知识和公共基础知识,有些地区则考试教育综合知识和职业能力测试,有些则是教育基础知识和专业知识等。...
特岗教师跟教师招聘有什么区别
吗?
答:
特岗教师和教师招聘的区别
:一.考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村
特岗教师招聘
考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,河南省内基本每个月都会有招教考试,每年5月-10月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。2.河南省特岗教师...
特岗与教师招聘有什么区别
吗?
答:
并且
特岗教师的
工资是由省财政直接发放,所以一个省内特岗教师的工资水平差距不会很大。第三、考试内容
的区别
在不同的地区考试内容也会有所不同。特别是
教师招聘
考试差别较大,有些地区可能考试教育综合知识和公共基础知识,有些地区则考试教育综合知识和职业能力测试,有些则是教育基础知识和专业知识等。...
特岗教师和教师招聘
考试不一样吗?怎么
区分
?
答:
2.
特岗教师
考试大多是网上统一报名,而
教师招聘
考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。二、编制
不同
教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。三、考试内容不同 特岗...
特岗教师与教师招聘有什么区别
?
答:
特岗教师和
编制
教师区别
:1、收入和待遇 特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下,直接算编制,有三个月实习期。2、
招聘
岗位...
特岗教师跟教师招聘有什么区别
吗?
答:
2.
特岗教师
考试大多是网上统一报名,而
教师招聘
考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。二、编制
不同
教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步参加招教考核认定才可以有正式编制。三、考试内容不同 特岗...
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