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教师的产假遇上寒暑假
寒暑假
算
教师产假
吗
答:
教师的产假
不包括寒暑假。原则
上寒暑假
对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。女职工必须享受的假:产假:98天,难产:15天,15天产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构...
教师产假
158天算
寒暑假
吗
答:
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资,辞退或者以其他形式解除劳动合同。综上来说
教师产假
在法定假日时,不与补假;在
寒暑假
可以根据实际情况补假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
教师产假
158天算
寒暑假
吗
答:
法律分析:不包括
寒暑假
,女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。
老师的产假
与病假或法定节假日假期的关系:1、产假与医疗期不可以共享。女职工在生育之前生病持续到生育的,病假终止,产假开始计算;产假期与疾病医疗期重合的部分仅能计算一次假期;生病持续到产假期满仍未康复的,从产假期满之日起计算病假。
老师的产假
该怎么算,包括
寒暑假
在内吗
答:
法律分析:不包括。女
教师
休
产假
时遇到
寒暑假
时可以顺延。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条 任何单位不得以结婚、...
教师的产假
包括
寒暑假
吗
答:
根据国家教委关于女
教师产假
有关问题的复函,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以
教师的产假
不包括
寒暑假
。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法...
教师产假
158天算
寒暑假
吗
答:
法律分析:不包括
寒暑假
,女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。
老师的产假
与病假或法定节假日假期的关系:1、产假与医疗期不可以共享。女职工在生育之前生病持续到生育的,病假终止,产假开始计算;产假期与疾病医疗期重合的部分仅能计算一次假期;生病持续到产假期满仍未康复的,从产假期满之日起计算病假。
教师产假
158天包括
寒暑假
吗
答:
教师产假
158天不包括寒暑假。原则
上寒暑假
对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。产假有多少天产假具体时间需要视情况而定:1、国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天...
教师产假
158天包括
寒暑假
吗
答:
教师产假
158天不包括寒暑假。原则
上寒暑假
对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。产假有多少天产假具体时间需要视情况而定:1、国家法定产假为98天,其中产前可以休假15天...
女
老师
产期在暑期可以等到假期结束才请
产假
么
答:
《国家教育委员会关于女
教师产假
有关问题的复函》1992年3月30日浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。因此原则
上寒暑假
对于...
教师
请
产假
扣除寒假,
暑假
吗?
答:
产假不扣除寒假,暑假。国家教育委员会《关于女
教师产假
有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定,女教师产假若正值
寒暑假
期间,其寒暑假休假时间可以顺延。
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