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新劳动法爷爷奶奶丧假规定
爷爷奶奶
去世有
丧假
吗 爷爷奶奶去世丧假有几天
答:
爷爷奶奶
去世有
丧假
吗 爷爷奶奶去世丧假有几天 爷爷奶奶去世是没有丧假的,但员工可以和公司协商处理。《
劳动法
》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。国家对丧假的相关
规定
对于丧假,其实是没有非常明确的规定。在劳动法领域,经常被提及的规定...
丧假
直系亲属的范围包括
爷爷奶奶
吗
答:
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚
丧假
和路程假问题的
规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,并不包括
爷爷奶奶
。法律依据:《
劳动法
》第51条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
爷爷奶奶
外公外婆去世有
丧假
吗
答:
法律分析:
爷爷奶奶
外公外婆等去世请假不算
丧假
。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
丧假
是如何
规定
的?
爷爷奶奶
是否在丧假内
答:
劳动法
里
爷爷奶奶
外公外婆死亡没有
丧假
。按照国家
规定
:直系亲属的丧假为3天,非直系亲属的丧假为2天 丧假的直系亲属包括:配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括:祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至...
劳动合同法丧假规定
有哪些?
答:
《
劳动合同法
》中关于丧葬假的规定主要有:第一,在丧葬假期间,公司必须要给劳动者发工资,不能扣除劳动者的基本工资;第二,葬丧假的时间一般为一天到三天的时间,必须批准。 一、《劳动合同法》
丧假规定
有哪些?《劳动合同法》关于葬丧假有以下规定:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定,劳动者...
我
爷爷
去世了
新的劳动法
有
规定
可以享受
丧假
吗
答:
劳动法
没有
规定丧假
的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以...
江苏
丧假规定
爷爷奶奶
答:
法律主观:丧假不包括
爷爷奶奶
。 丧假只能在员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天丧假。 但
劳动法
没有
规定丧假
日期,丧假仅针对国有企业员工。
爷爷奶奶
去世
丧假
法定多少天
答:
爷爷奶奶
去世
丧假
几天呢?现在随 一起去看看吧。2018国家对丧假直系亲属的
规定
2018国家对丧假直系亲属的规定2018国家丧假的法律规定我国《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目...
2021年
丧假新
政策
爷爷奶奶
答:
直系亲属死亡,可以给予
丧假
,直系亲属包括父母、配偶、子女,具体执行过程中,配偶的父母也包括在内。对于超出这一范围的亲属,企业有解释权,一般
爷爷奶奶
则不属于直系亲属范畴。《中华人民共和国
劳动法
》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高...
上海
丧假
包括
爷爷奶奶
吗
答:
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚
丧假
和路程假问题的
规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,并不包括
爷爷奶奶
。 《
劳动法
》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...
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